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2019年07月22日 星期一 出版 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航
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  1.近日,有网友爆料称,半小时内,北京动物园先后有两人向园内的大熊猫“萌大”投掷石块。面对这起大熊猫遭遇无端袭击的事件,网友们迅速结成“同仇敌忾”的联盟。肇事者向大熊猫投掷石块的做法,突破了大多数人的容忍底线,完全站在了社会共识的对立面。

  稍有常识的人都知道,成年大熊猫需要开阔的生活环境,不可能永远待在玻璃隔离罩中。如此,一旦遇到“手欠”的游客,大熊猫便有可能被投掷异物。对此,动物园的管理者要充分意识到这种风险的存在,并且积极着手采取措施,防止类似情况再次出现。软件层面,园方可通过部署工作人员在场馆周边进行巡查的方式,及时阻止可疑“作案”人员;硬件层面,园方可通过设立安全网、扩大隔离区等方式,为大熊猫提供更好的保护屏障。——评论员   杨鑫宇

  2.“快递员也能评职称了!”近日,苏州22名“快递小哥”获评职称。据了解,今年江苏在职称序列中首次增设快递工程专业,分初级、中级、副高级、正高级四个层次,对应的职称为技术员及助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。

  快递行业可以评职称了,对于快递这一新兴行业来说,无疑是利好的。评价体系的设置,有助于促进人才的有序流动,也给相关从业者提供一个转型发展的机会。同时,有助于发挥好人才评价“指挥棒”作用,最大限度激发快递工程技术人才创新潜能,培养技术人才队伍。此外,职称带来工资待遇的提升,也是留住人才的有力保障。对于广大一线快递员来说,职称评价虽然目前的对象大多是前沿技术岗位,但实际上也提供了一个转型发展的方向。这一方面,需要“快递小哥”自身不断学习提升,向技术型人才靠拢;另一方面,有条件的技术院校不妨根据当前的评价要求,开设相关的专业课程,为更多一线快递员提供技能提升的渠道。——评论员  陈文杰

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