热点发声

　　面对“女士停车位”

　　不妨少点歧视焦虑

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　　近日，浙江省境内某高速公路服务区增设“女士停车位”，停车位比一般标准车位大了不少，地面上用粉色涂料画了一只“高跟鞋”的logo（标识），并标出“女士停车位”字样。该“女士停车位”在元旦前后引起网友围观。与服务区对车主的调查结论完全相反的是，网上的声音却大多认为此举是对女性的歧视。

　　1、每当有关“女士停车位”的新闻发生时，总会引起这样的争议。从字面上理解“歧视”，最直白的说法就是因为某些身份背景上的不同，而对某一群体区别对待。不过，“歧视”并不能完全等同于“区别对待”，背后还有一个隐含意思，即会给受歧视的群体带来客观上的不利。反过来说，对这种“歧视”的消除，会带来某个群体境遇的改善。

　　从这个意义上看，“女性停车位”很可能就不属于此范畴。原因很简单，女性群体并没有因为这样的行为遭受损害。对于一部分驾驶技术不太过硬的女性来说，“女性停车位”的存在实实在在地带来了便利。如果因“歧视”为由而取消，对女性驾驶员，特别是新手女司机来说也谈不上有什么好处。再者，“女性停车位”并不是固定选项，本质上是“优先权”，有需要的人自由选择，不需要的人不接受即可。非要说是“歧视”，显然有些牵强。　　　　  ——评论员  杨   京

　　2、当然也有人认为，这样“惯”女性驾驶员，不利于形成让她们苦练驾驶技术的环境，让她们觉得反正有专用停车位为她们服务，从而不利于社会整体驾驶者素质的提高。这种看法真的想多了。首先，这种设施会“鼓励”女性驾驶员不努力提高技术本就是个猜想；其次，提供相关设施不仅是关爱，也是出于对社会整体成本的考虑。想一想，如果是一个司机老是在停车位前停不进去，会不会造成拥堵？会不会增加与周围车辆接触的危险？

　　因此，面对公共设施对特殊群体的关爱举措，不要自以为是地为特殊需要群体的“被歧视”而焦虑，这种“歧视焦虑”，并不利于消除女性歧视，反而会损害这一群体的利益。

　　——评论员  廖德凯