本报讯（通讯员   王林芝   记者  莫雄飞）今年以来，南岳区自然资源局持续开展“干部履职能力大提升”培塑工程，联系实际搞调研，针对问题抓整改，力求提升出成效。

　　通过自查自纠、社会走访、座谈调研等多种途径，该局发现个别干部在工作中重业务荒学习，重表面少务实，只求过得去不求过得硬等问题。这些问题严重影响了干部履职能力大提升，困扰和阻碍了干部队伍的健康发展和整体提高。

　　为了纠正上述问题，局党组结合本局职能职责制订了“三严”措施，建立了提升国土空间规划编制和管控质量的主课题。严学习，明确规定每周五下午为干部学习日，邀请省、市、区业务专家进行业务辅导培训，要求所有干部每月自学时间不得少于60课时，并定期查看学习记录和学习心得，不定期开展学习心得体会交流；严纪律，要求党组及班子所有成员严格执行中共中央八项规定，以《中国共产党纪律处分条例》作为办事指南，严禁利用职权办事，不得接受他人礼物，一旦发现，严查严办；严要求，明确要求领导干部在开展“干部履职能力大提升”培塑工程中，结合各自分管的工作，对标对表，检查自己履职是否到位，工作成效是否明显，要求每个干部必须跟班作业，深入实地，对办事不力，并造成社会影响和经济损失的严厉追责。