■文/图   左百村   廖承雄

　　“装的时候注意把架构搭建好，每间办公室至少教会一个人使用。现在还有306要装2台，308要装3台，309要装1台……装完之后认真填好清单。”她身穿白色T恤，搭配牛仔背带裤，一根两端都系着大把钥匙的红绳挂在脖子上，显得格外干练，充满活力。

　　她叫余铮，白沙洲工业园区党政办工作人员，今年被评为全市优秀共产党员。

　　“跳动火苗”好评如潮

　　见她忙上忙下，专注于工作，笔者便在一旁等候，同时静静观察。

　　余铮的同事告诉我们，余铮正在负责整个白沙洲工业园区管委会的OA系统应用项目，涉及100余台电脑。从统计需求、订购系统到联系技术人员、安装到位、使用教学，都是她在负责。这个过程已经持续了数月，到现在终于快要完工了。

　　“OA”是办公自动化的意思。系利用信息化技术，代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动，优质而高效地处理办公事务和业务信息，实现对信息资源的高效利用，进而达到提高生产效率、辅助决策的目的，最大限度地提供便利的工作环境。

　　OA系统的应用关系到园区机关的工作效率和网络信息安全。这么重要的项目仅仅交给一个年轻女孩负责，可靠吗？

　　“别看她年轻，园区15年历史，她已经在这工作了12年，称得上元老了。”

　　办公室内外人来人往。她左手拿着一本厚厚的资料，右手不停地打着电话，进进出出，四处穿行。前来安装系统的工作人员都是二十出头的年轻小伙子，有十几个人。余铮与他们不停地沟通、交流，安排每一个人的工作范围，确定每一处细节是否落实到位。

　　不管是她自己，还是那些小伙子们，脸上都充满笑容，个个干劲十足——确实，一个富有亲和力、正能量的人可以在无形中感染到身边的人，一起变得更优秀。

　　“我交给余铮办的事情从来不用操心。不管她有多忙，你有事找她，她都会欣然接受。她会告诉你一个完成的时间点，然后把手头的事情安排得井井有条，信守她的承诺。”

　　“工作就是她的生活。业余时间，她随时都可能加班，随时都可能来办公室。园区上到领导，下到职员，大家随时都可能接到她的电话。”

　　“我们经常开玩笑说‘害怕接到余铮的电话’，因为这意味着有临时的会议或者紧急的工作。”

　　“余铮不会开车，她每次到市里或者街道办事都是自己坐公交车，赶时间会选择打车，但是她从来没有提出找单位报销。她说‘我做自己的工作就应该自己承担’。”

　　“我们两个人是最好的闺蜜，同事们都笑称余铮是我的‘经纪人’，因为我经常参加单位的各种文艺活动，她总会陪在我身边，帮我拿东西，鼓励我，让我很有安全感。”

　　“她是我见过最善良的女孩。余铮责任心很强，总是乐于助人，给我们的感觉就是可靠、温暖。这次被推选为全市优秀共产党员是众望所归，单位上下没有一个人提出异议。”

　　在等待的过程中，笔者采访了余铮的部门领导、同事、闺蜜等，他们的评价让笔者感到惊讶。在我们的固有思维里，一个饱受赞誉的人，要么是做了惊天动地的大事；要么是工作上取得了骄人的成绩；要么是有感人至深的善举；要么是大公无私的奉献自己……而余铮与这些高尚理由的联系似乎并不强烈。

　　她平平淡淡，却像一束跳动的火苗，散发着金子般的光。

　　女承父志担当作为

　　“感觉你对工作充满了热情，真佩服你能十二年如一日保持这样的工作状态。”待余铮忙完，笔者开始了采访。

　　“我给你讲一个故事吧。2018年6月的时候，园区突然接到通知说第二天会有中央领导来视察，当时大家都非常紧张，各项准备工作很多。根据分工，我负责准备园区的汇报材料。那天晚上我通宵留在档案室，根据要求整理出了100多份汇报材料，涵盖园区十几年发展的方方面面，随时准备接受询问、检查。其实在此之前我已经连续加班半个月了，但是在见到中央领导的时候，我所有的疲惫都一扫而空，心里只有难以言喻的自豪感、成就感。”说到这，余铮的眼睛愈发明亮了。

　　“为什么会有这样的感觉？”“因为没有人比我更了解园区的档案材料情况了。中央领导来考察园区，我就把这次机会当作是党对我的考察。作为一名共产党员接受了党的考验，我圆满完成了任务。”她的回答透露着满满的自信。

　　余铮在园区主要负责文件上传下达、档案管理、机要保密、会议统筹工作。这些工作看似简单，实则琐碎繁杂，责任重大。为此，她上班总是提前到岗，下班常常比别人晚。

　　无论是接听电话、文件收发、传阅、归档，还是材料打印、传真、印章管理等，她都做到了遵循规章、认真负责、及时办理、井井有条，无丢失、无损毁、无泄密。无论是哪个会议或是一个指示、一个通知，她都做好记录，力求准确无误，及时将重要信息传达到位。

　　“12年来，余铮负责归档文件10000余份，上传下达文件17000余份，会议通知4000余次，她名副其实地做到了‘万无一失’。”园区相关领导介绍说。

　　“你认为一名优秀的共产党员是什么样的？”

　　余铮沉默了一会儿，说：“是我爸爸那样的。”

　　她的回答出人意料。

　　原来，余铮的爸爸以前在水口山矿务局工作，是一名矿工，也曾被评为优秀共产党员，但是因为劳累过度，在余铮很小的时候就去世了。

　　从小到大，余铮的妈妈经常跟她讲爸爸的故事，告诉她，爸爸是一个待人热情、兢兢业业、脚踏实地、不计个人得失的人。余铮把对爸爸的记忆都牢牢记在心里，默默地把爸爸视为自己的榜样，努力活成爸爸的样子。

　　作为一名共产党员，余铮时时警醒自己，处处用组织纪律严格要求自己，要堂堂正正做人、踏踏实实做事，约束自己的言行举止，始终维护共产党员形象。她认为，做好工作不是为了给别人看，而是职责所在，既然做了这份工作，就必须不辱使命。

　　开拓创新精神明亮

　　笔者提出想去园区档案室参观一下，余铮欣然同意。

　　档案室不大，40平方米左右，有6个大型的档案柜，留给余铮整理材料的空间只有不到5平方米。

　　刚接手工作的时候，园区的档案还没有得到系统的科学管理，材料杂乱无章，还有很多缺失。余铮虽然从零开始，但她没有退缩，而是慢慢摸索，花费很长时间翻看前面已经归档的资料，通过书籍和网络学习档案管理方面的知识，逐渐地，她形成了一套自己的档案管理办法，并且为园区所有资料制作了数据库。

　　“我把所有档案按类型分为综合、政工、业务三类，每一类又按保存年限分为十年、三十年、永久。在此基础上根据年份依次归档，同时录入电脑数据库……”余铮一边向笔者介绍她的工作经验，一边开始了她的工作。

　　“如果需要一份资料，告诉余铮大概的内容和时间，她只会给你两个答复：我这里有；什么时间给你。”一位园区领导这样评价她的工作能力。

　　凭借一系列专业的档案管理办法和一丝不苟的工作作风，余铮实现了能随时找到需要的历史资料的目标，极大地提高了工作效率，确保了园区事务有据可查、有理可依。