“着眼市委确定的‘一体两翼’发展蓝图，人才引进以及招聘更多全国‘双一流’高校毕业生来衡工作显得比任何时候都要迫切。”朱健指出，本次大会充分体现了市委对党管人才工作的重视，展示了市委、市政府对高校毕业生就业的政治站位和责任担当，是为谋划建设现代产业强市下好先手棋、打好主动仗。

　　朱健指出，衡阳市人才引进工作总体呈现出“三足鼎立”的格局。在高端科创团队的引进方面，采取“高校+园区”联动的“UP模式”，协同开展高端人才引进、科创团队落地工作。在高层次人才的柔性引才方面，重点围绕医疗、教育、文旅、管理等行业，计划每年稳定柔性汇聚人才200人左右。在高校毕业生的招聘方面，不断提升衡阳在全国的知名度、热度以及城市品质、营商环境，提供相应的产业、合适的岗位和事业舞台，让高校毕业生施展所长、施展抱负、追求梦想。

　　朱健要求，各级各部门和驻衡高校要立即行动起来，搭建线上招聘管理平台，迅速动员和汇总招聘岗位，通过向定点高校定向推送、直播等方式广泛发布招聘信息。要组织市领导带队分赴全国各高校开展校园招聘，并邀请高校毕业生来衡实地考察、签约。要提升人才服务水平，为来衡人才赠送“雁城人才大礼包”，并提供便利的配套服务。

　　朱健强调，作为人才的直接引进者、使用者和受益者，企业要发挥主体作用，更加注重人才引进、培育和使用，和政府一道发力、共同联动，激发出更大的创新创业创造活力。各级各部门要紧跟“万雁入衡”引才工作领导小组的部署，积极履职尽责，及时协调解决遇到的困难，统筹做好高校毕业生就业和企业引进人才工作。要与相关企业开展战略合作，实现智能化、数字化、便捷化管理，为人才引进提供高效、便捷的专业服务。

　　市领导毛朝晖主持会议，市领导胡绪阳作动员讲话。