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慢性丙型肝炎如何规范化治疗?
~~~——访市第一人民医院“优秀护士长”金洋帆
预防、控制碘缺乏病的 根本措施就是补碘
~~~——访市第一人民医院“优秀护士长”金洋帆
“工间操”动起来 精气神提起来
~~~——访市第一人民医院“优秀护士长”金洋帆
一批优秀护士受表彰
~~~——访市第一人民医院“优秀护士长”金洋帆
简 讯
~~~——访市第一人民医院“优秀护士长”金洋帆
让每位患者恢复健康
~~~——访市第一人民医院“优秀护士长”金洋帆
2019年05月20日
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让每位患者恢复健康
——访市第一人民医院“优秀护士长”金洋帆
■本报记者 刘 臻 通讯员 管华林 罗 琼 在患者眼中,她是温柔善良、关心体贴、护理了得的“帆姐”,在同事面前,她是谦和亲切、干劲十足的“金护士长”,在家人心里,她是位爱家的好妻子、好妈妈…… 23年护理生涯中,金洋帆历任心胸外科、老干科、ICU,手术室护士,2010年至今任神经外科、烧伤整形外科护士长,从一名“小护士”成长为一名资深护士长。日常事务虽然繁忙,但她注重细节,对团队关爱备至,对工作精益求精,对护理事业倾注了大量的心血和精力。近年来,她先后获得“衡阳市卫生系统技能操作比赛”第一名,“衡阳市优秀护士”“衡阳市青年岗位能手”,多次被评为医院“优秀护士长”“优秀护士”“十佳技术能手”“最满意护士”等荣誉。 勇挑重担,细心护理疑难杂症 尽管经验丰富,但金洋帆常常以“天外有天,人外有人,学无止境”来自勉,常利用休息时间在互联网上搜索护理工作发展最前沿的知识,不断学习和及时掌握国内外的最新技术标准。 2008年,金洋帆作为医院选拔的技术骨干苗子,被选派至北京安贞医院进修学习“心脏手术配合”,学成归来后,她独立配合医疗专家实施心脏移植术、升主动脉置换术、冠脉搭桥等高难度手术。 2010年,医院创建神经外科时,凭借出色的工作和积极的表现,她赢得了医院领导的赏识和科室同志们的信任,被推荐为该科护士长。 神经外科在医院属于高风险科室,每天面临的是急危重患者,基础护理工作量很大,同时新成立的科室各项工作刚刚起步,科内又先后开展了许多新技术、新项目,这对护士长来说提出了更高的要求。对此,金洋帆经常身先士卒带领全科护士苦练基本功,强化专业素质。“当时,我就从吸痰开始,让科室的护士们一项一项地反复练习,坚持每项基本技术操作人人过关,人人精湛。”她回忆道。 担任护士长后,她积极配合科主任抓业务建设与发展,协助科主任先后开展了脑肿瘤切除、脑动脉瘤夹闭术、脑室腹腔分流等高难度手术,其中“岩骨斜坡脑膜瘤切除术”开辟了衡阳市脑科手术的新天地。 从“心”关爱,帮助患者重燃希望 作为护士长,金洋帆认为要当好一个合格的指挥官,以身作则就是说服力,让每位患者恢复健康就是她坚持战斗的不竭动力。 2016年6月,科室同时收治因火灾导致一家三口特重度烧伤患者(烧伤面积均80%以上,合并吸入性损伤),这类病人的死亡率极高。接到病人即将入院的通知后,迅速调派护理人员,组成3支抢救小分队,有条不紊地配合医生进行抢救。她率领全科护理人员上特护,守在病人床前,连续奋战30多个日日夜夜,终于让年仅6岁的小女孩转危为安。 “虽然孩子的性命被成功抢救了,但在治疗护理的过程中,我们发现这次意外烧伤对孩子造成了严重的心灵创伤,经常偷偷哭泣还不愿意说话。”为了让孩子积极乐观起来,她翻阅相关书籍、咨询心理医生,对患儿采用生活接近法进行心理护理,以多种角色身份与患儿交流,慢慢地患儿变得愿意和护士交流,最终在护士们的帮助下,孩子逐渐走出了阴霾,康复出院迎接新的生活。 匠心磨砺,不断优化护理技术 作为一名护理管理者,金洋帆深知不仅在工作中要做学科带头人,不断地提升自己的专业水平和业务能力,还要有创造性的思维能力,解决实际护理工作中的疑难问题。 每次开展新业务、新技术时,在技术上她都要求精益求精。 为了提高低年资护士在VSD术后观察患者引流的有效性,她阅读各种护理杂志,不断总结经验,撰写论文,将目视化管理应用在VSD负压引流术后护理中,取得了良好的效果。该创新成果还在湖南省烧伤整形护理实践案例中荣获“优胜奖”。 在管理上她不断推陈出新,在全院率先实行医护多媒体交班。这种交班模式得到院领导的充分肯定。2015年在护理部领导的指导下,率先开展“品管圈”活动。第一期成果代表医院参加衡阳市“护士专科能力提升”竞赛活动中荣获“优胜奖”。第二期成果在院“品管圈”竞赛中荣获“一等奖”。2015年,在医院领导的支持下,她带领科室护理团队成功申报成为衡阳市烧伤整形护理专业委员会主委单位。2016年,率先开展循证护理查房,通过循证护理实践提升护理团队的护理科研能力。 作为湖南环境生物学院护理学院《基础护理学》教员、医院护理人员岗前培训老师,金洋帆深知在新的时代,好护士不能再仅仅会打好针、发好药,而是要在具备扎实的理论和实践能力的同时拥有出色的沟通交流能力,能让患者在治病的同时,获得更多的健康知识。因此,她不仅在工作上严格管理和要求护士,还十分重视护士的全面发展,积极培育健康向上的团队文化,组织全体护士参加技术比武、学术交流、户外拓展、游泳赛、健美操赛、歌咏赛、演讲赛等活动。而在这些活动中,科室的多名护士都捧回大奖,这让金洋帆十分欣慰。近年来,在科室双文明建设中,她带领护理团队通过一次次的团结协作,克服困难,获得了不少荣誉,科室被多次评为温馨病房。 金洋帆
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