衡阳晚报讯（通讯员   刘灵敏   黄高兴）为切实做好就业困难人员就业帮扶工作，促进有劳动能力和就业意愿的未就业就业困难人员尽快就业，衡阳县人社局积极开展“五大行动”，兜住兜牢就业困难人员就业底线。

　　该局开展“大走访”行动，全面摸排掌握劳动者，特别是就业困难人员就业失业状况、职业技能培训需求、就业意愿等情况，建立实名制帮扶台账，因地制宜、因人施策开展帮扶。

　　该局开展“大调研”行动，试点建设公益性零工市场或零工对接服务专区，统筹线上线下招聘活动，实行“送岗上门”“送人上岗。”

　　该局开展“大宣传”行动，全方位宣传失业保险政策，及时对符合条件的就业困难人员发放失业保险待遇，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金直至退休年龄；对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，按规定发放失业补助金，保障其基本生活。

　　该局开展“大培训”，实行技能就业优先导向，根据困难人员职业技能培训需要，结合县域企业用工需求，有针对性地开展面向就业困难人员的订单式、定向式各类实用性职业技能培训。

　　该局开展“大融合”，强化部门协同配合，加强重点企业和园区企业用工保障服务，鼓励企业吸纳困难人员就业，按规定给予社会保险补贴、一次性岗位补贴；为符合条件的就业困难人员提供创业培训、创业担保贷款贴息、一次性创业补贴；多渠道开发公益性岗位，支持就业困难人员灵活就业、新业态就业，促进就业困难人员充分就业。