■通讯员  邓陆峰

　　本报讯  近日，常宁市劳动人事争议仲裁院在水口山镇劳动争议调解中心设立“巡回仲裁庭”，对相关案件进行公开开庭审理，方便了当事人在“家门口”维权。庭审结束后，仲裁员还就案件涉及的相关法律问题进行详细讲解。

　　设立“巡回仲裁庭”，是常宁市劳动人事争议仲裁院的一项创新工作。将仲裁庭放在当事人“家门口”，不但能减轻当事人诉累，让当事人少跑腿，还能降低劳动者的维权成本，提高了仲裁机构办案效能。同时增强了劳动者和用人单位学法、知法、用法、守法的自觉性，引导劳动者合情、合理、合法地表达诉求，对进一步推进和深化和谐劳动关系建设，扩大劳动争议调解仲裁影响力，增强群众信任度起到积极作用。

　　今年以来，该院共接待处理群众来信、来访、来电1200余次，截至目前，共受理劳动人事争议案件48起，主要集中在解除劳动关系、确认劳动关系和工伤待遇等方面，当期审结案件45件，其中调解结案33件，剩余3件正在审理当中，结案率94%，终局裁决占裁决案件的20%，调解成功率73%。为劳动者挽回经济损失和争取待遇460余万元。仲裁坚持以法律为准绳，以事实为依据办案，得到当事人和社会各界的肯定与认可。

　　目前，常宁市劳动人事争议仲裁院利用各乡镇（街道）基层调解组织平台，将开庭地点定在各乡镇（街道）劳动争议调解中心，逐步实现“巡回仲裁庭”全覆盖，为当地构建和谐劳动关系提供有力的法律保障。