本报讯  7月31日，衡阳市消防救援支队在常宁大队召开全市消防救援队伍正规化建设现场会。

　　与会人员观摩了常宁大队演示的督导迎检、早晚点名、日常交接班等组织程序，实地参观了该大队正规化建设展板、执勤器材库和训练器材库、车辆随车器材装备标准化配备、营区库室设置。该大队重点展示了内务设置、人员管理、车辆管理、工作秩序、软件台账等正规化建设情况。

　　现场参观结束后，该支队还组织召开了正规化建设经验交流暨二季度队伍管理形势分析会。常宁大队、白沙洲消防救援站分别就正规化建设、常态化管理作了经验交流发言。会议分析讲评了全市消防救援队伍管理形势，对13名“管理教育先进个人”给予了表彰并颁奖。

　　会议要求，要进一步提升从严治队、规范抓建的认识，各级党委、单位主官要牢固树立“管得好是本职，管不好是失职”的理念，把思想教育与严格管理有机结合起来，从思想源头抓起，及时帮扶疏导解决思想认识问题，避免个别问题演化成倾向性问题，确保队伍高度集中稳定；要进一步扛起从严治队、规范抓建的责任，各级领导干部要严格落实“一岗双责”，切实把队伍管理教育作为最大职责，时刻记在心里、抓在手里、落实到行动上，要多做解压减负的工作，多办排忧解难的实事，让指战员烦恼有处诉、困惑有处解、意见有处提；要进一步优化从严治队、规范抓建的成效，各单位要以常宁现场会为契机，根据支队统一部署，结合本单位实际，按照“示范引导、推广铺开、全面达标”三步走的建设思路，对照样板校正方向，对照要求查漏补缺，对照制度逐条规范，切实抓出成效，推动队伍管理工作走向正规；要进一步落实从严治队、规范抓建的奖惩。要健全完善工作考评和奖惩机制，把加强队伍管理的实绩与干部的晋职晋衔、评先评优挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，对管理出成绩的要及时予以表彰奖励，对责任心不强、队伍老出问题的要严肃问责。