今年四级联考公务员招录总计划比去年增加2591名，增加了36.6%，为近5年来招录计划最多的一年。这主要是因为上一轮机构改革，部分县乡镇由于提前退休、职务调整等原因空缺出一些职位，同时也是全省公务员队伍年龄结构调整的正常现象。

　　县以下职位占总计划的86%

　　“县以下基层机关招录计划8320人，占总计划的86%。”新闻通气会透露，今年“省考”将继续落实基层公务员招录制度改革。继续适当降低艰苦边远地区基层公务员进入门槛，很多基层职位不设专业限制，放宽学历和年龄要求，部分职位限本地户籍考生报考，安排了部分职位面向优秀村干部和基层服务“四项目人员”招考，进一步解决基层招人难留人难的问题。

　　今年“省考”将继续实行双通道招警办法，面向社会招警的考生，除参加全省联考的行测和申论考试外，4月23日上午还要参加公安部统一命题的招警专业科目考试，占笔试成绩的20%。对公安特殊职位还须参加专业技能测试。

　　此外，今年“省考”还将继续实行在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员不能参加公开考录的规定。下半年将组织省直机关面向体制内的在职公务员统一公开遴选。

　　特别严重违纪违规将终身不得录用

　　今年湖南省公务员考录政策有一些新调整。首先，今年“省考”将执行新的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。《办法》规定，在资格审查、考试、体检、考察等环节，考生的一般违纪违规行为和严重违纪违规行为，应给予“科目考试成绩无效”处理和“取消考试资格”处理并记入公务员考试录用诚信档案库保留五年的，由市州公务员主管部门作出处理。特别严重违纪违规行为，即应给予“取消考试资格”处理，并记入公务员考试录用诚信档案库长期保存的，由省级公务员主管部门作出处理。并规范制作处理决定书，依法送达报考者。记入公务员考试录用诚信档案库长期保存，即终身不能进入公务员系统，处理相当严格。

　　今年“省考”对特殊类职位将实施体检新标准

　　今年起，对报考医学类人民警察的体能测评标准作了适当放宽，其中主要包括法医、狱警等职位。此举主要是为了解决这两种职位招人难的问题。

　　据悉，湖南省公务员考录将实施选调生制度改革。根据公务员队伍建设的需要，充分发挥选调生制度的功能作用，省委组织部决定对选调生的规模、对象、考录办法、培养使用进行重大改革。具体办法由省委组织部另行发布和实施。但其中今年面向大学生村官考录的100名选调生，继续参加本次四级联考。

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　　时间安排：3月22日—3月28日网上提交报名信息；4月1日—4月5日网上报名确认；4月17日—4月21日网上打印准考证；4月22日—4月23日公共科目和专业笔试；5月下旬 公布笔试成绩；6月上旬 资格审查和体能测试；6月中旬 全省统一组织集中面试；8月底前 完成体检、考察及录用审批。

　　招录人数：湖南9671人；市县乡党政群机关6900人；省直（含垂管单位）806人；公安机关面向社会招考583人； 法院系统779人；检察院系统503人；招考选调生100人。

　　据红网