■衡阳日报全媒体记者  李  境

　　走进位于衡山科学城的大井集团生产基地，车间生产线全速运转，各类通信电源、医用检测设备有序下线。

　　这家深耕电子信息与医疗装备领域的返乡高新技术企业，手握72项专利，其中发明专利23项，先后获评国家级专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业，赢得30余项重磅荣誉。

　　亮眼发展成绩单的背后，仅有8名党员的党支部是企业发展的核心支撑。

　　大井集团党支部摸索形成“定向、深挖、聚心、活水”特色工作法，让8名党员就像8把镐头，朝着同一个方向，一镐一镐往下凿，用几年时间在雁城大地凿出一口底蕴深厚的“红色深井”。

　　近日，大井集团党支部获评“衡阳市先进基层党组织”。

　　掌稳“方向盘”

　　守住实业发展主线

　　穿过忙碌的生产车间，一间干净敞亮的党员活动室映入眼帘。墙面挂着党建标语、党员活动计划、党建工作清单，长桌上整齐摆放着厚厚的会议记录，每一页都留存着党支部决策的完整记录。

　　“企业重大投资、战略规划全部交由支部前置研判，支委同步兼顾经营管理与党建工作”。大井集团党支部书记何松涛介绍说，党员活动室是企业定方向、做决策的核心场所。

　　中共党员、大井集团负责人曹柯回忆了在党员活动室的一次关键抉择：曾经有一份短期高回报但偏离主业的投资项目找上门，全体党员在活动室开展集中讨论。大家结合返乡创业初心分析利弊，全员一致否决，坚决掌稳“方向盘”，发展主业。

　　2025年，大井集团党支部参与公司重大决策研究6次，提出8条贴合生产的优化建议。

　　该支部还创新党建与经营融合模式，把党建工作纳入企业管理体系，与生产经营、绩效考核、项目攻坚同部署、同推进，让党建从“软任务”变成“硬支撑”。

　　“企业能够多年保持稳步壮大，根源就在于党组织这颗‘定盘星’始终把稳发展方向。”曹柯深有感触地说。

　　举起“金刚钻”

　　技术攻关啃下硬骨头

　　技术瓶颈在哪里，党员先锋岗就设在哪里。

　　大井集团党支部推进“双培工程”，把优秀研发骨干发展为党员，把敢闯敢干的党员培育成管理骨干。近两年，2名一线研发技术人员顺利入党，1名党员被提拔为研发管理负责人。

　　针对医用内窥镜、电源电磁兼容两大省内技术空白领域，该支部在实验室、生产车间设立4个党员先锋岗、6处专项攻关责任区。每到深夜，研发实验室依旧灯火通明，党支部书记带头值守仪器、逐条核对试验数据，企业负责人统筹调配研发设备与专项资金，党员攻坚团队日夜调试参数、反复试样测试，全力突破“卡脖子”技术瓶颈。

　　持续攻坚结出累累硕果，企业打印机电源省内市场占有率稳居第一，建成衡阳民企首家EMC专业检测平台，72项专利全部落地实现产业化，先后斩获市长质量奖、兴衡贡献奖等多项重磅表彰。

　　搭好“暖心巢”

　　留住产业青年人才

　　“人才是制造企业发展的根本支撑”。大井集团以党建凝心聚力，搭建全链条人才引育留用体系，持续吸引在外衡阳籍技术人才返乡干事创业。

　　该企业打造“大井商学院”，常态化开展技能比武、师徒结对实操教学，持续深化校企合作，每年面向本地院校释放上百个实习实训岗位。党支部书记常态化深入各条产线，与技术人员、一线操作工面对面谈心交流，越来越多青年职工主动递交入党申请书。

　　8名党员分片包联全部生产班组，收集梳理职工住房、子女入学等实际难题，主动对接多方资源协调化解。在党员示范带动下，全体职工凝心聚力比拼实干，车间形成钻研技术、争先攻坚的浓厚干事氛围。

　　扛起“责任担”

　　扎根雁城回馈乡土

　　自2018年返乡落户衡阳以来，大井集团党支部带领全体党员主动扛起社会责任，立足自身产业资源投身乡村振兴、公益帮扶，以本土智造反哺雁城发展。

　　该支部牵头建设乡村帮扶车间，吸纳周边50名村民就地稳定就业，车间每年为农户发放分红超30万元，这套产业帮扶模式获评“清华大学经管学院案例大赛卓越奖”。

　　对口帮扶湘西永顺县期间，大井集团捐赠价值84.6万元医用设备，同步签订长期农产品采购协议，通过产业、消费双重帮扶拓宽群众增收渠道。多年来，该企业累计投入342万余元，用于助学、助残、基层走访慰问。

　　“实业发展贵在脚踏实地深耕，攻坚克难党员必须冲锋在前。我们将持续以党建赋能技术创新，依靠本土智造回馈雁城大地。”曹柯表示。