■衡阳日报全媒体记者   邓小山   通讯员   凌   济   朱   昀

　　习近平总书记在企业家座谈会上指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业领导干部肩负着实干兴邦、实干兴企的崇高使命和历史重任，要始终坚持实字当头、干字为先，做新时代敢干事、善干事、干成事的实干家。”如何全面加强国有企业领导干部的作风建设，已然成为国有企业亟需深入探讨和研究的新课题、新任务。

　　衡阳国投成立以来，集团纪委、市监委驻公司监察专员办公室在市纪委监委的坚强领导和公司党委的支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导。坚决落实市委“九树九戒”措施，聚焦主责主业，力戒国企干部“庸懒贪”。以“室组企”高效协同监督执纪执法模式为抓手，以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，严肃监督执纪问责，以案为鉴、以案促改，积极构筑反腐倡廉防范体系。激励“闯创干”，彰显新担当作为，坚定不移推动集团全面从严治党工作向纵深发展。

　　案例学习更“深”一层

　　针对兄弟单位个别同志违反中央八项规定精神案件情况以及“7·26案”，衡阳国投集团党委组织召开专题警示学习会，深度剖析案件的发展始末，并要求衡阳国投集团各级党组织要把贯彻传达通报精神作为加强党的建设的一项重要政治任务来抓，逐级传达，警示教育做到全覆盖。

　　为切实在“案鉴”上找问题、在“促改”上下功夫，衡阳国投纪委在深化分级分类警示教育上下功夫，从明确任务、压实责任入手，针对不同对象岗位、层级特点开展了针对性的警示教育。各级子公司也迅速行动，压实责任、传导下行。风顺车桥开展“以案为鉴、以案促改”自查自纠工作，中层以上领导干部及关键特殊岗位人员对照典型案例涉及的三个方面问题从严、从实、从快进行自我剖析，举一反三，纠正思想认识上的偏差；翼鸿公司在国投集团廉政教育基地组织召开专题会议，纪检主要领导人领学、重新学习了商务招待管理规定，并结合典型案例分析，督促各职能部门围绕授权、用权、控权等环节，查缺补漏，建章立制。同时警示关键特殊岗位人员，在平时的工作中要以依法依规按程序办事，从源头上遏制“四风”问题发生；领湃科技公司及时召开党委扩大会议，传达学习市纪委文件，每一个高管根据通报案例结合自身实际工作展开讨论发言。

　　监督执纪更“严”一分

　　衡阳国投纪委根据上级部署和公司不同时期、不同阶段的工作目标要求，聚焦不同层次、不同领域的监督对象，在重要时间节点开展专项监督检查和交叉检查，将各子、孙公司的物资管理、项目投资、营销服务等易发廉洁风险的关键领域，阶段性重点工作和巡查、审计、纪律审查中发现的共性和突出问题，列入专项监督和交叉监督检查清单内。通过监督主题、内容和步调的“三统一”，形成公司上下联动、部室左右互通的监督“一盘棋”格局。

　　衡阳国投纪委落实全面从严治党新要求，加强各级党组织纪检监察机构建设，进一步拓展纪检监察工作的广度和深度，确保党风廉政建设主体责任、监督责任落地落实。以深入开展“靠企吃企”专项整治工作为契机，逐步完善公司纪检监督体系，纪检岗位“应设尽设”、纪检人员“应配尽配”，做到党委设纪委、支部设专干。全年组织开展纪检监察干部队伍警示教育、集中业务培训20次，围绕纪委书记、纪律委员、纪检专干履行职责必须知道和熟练掌握的基本知识、基本方法，科学设置培训内容，精准安排培训课程，切实提升纪检队伍履职能力。

　　2023年7月以来，公司纪委（监察专员办公室）开展纠“四风”专项监督检查25次，发现并督促整改问题16个，责令书面检查2人，批评教育6人；公司纪委书记与班子成员、中层管理干部及普通职工共廉政谈话58人次，其中，与班子成员廉政谈话20人次；公司纪委、市监委驻公司监察专员办公室始终坚持监督检查与案件查办相结合，以督促查，以案件查办开路，切实提升监督执纪问责严肃性、震慑性。2023年以来，累计处置问题线索17个，其中率先完成市纪委监委“室组企”交办的2条问题线索。全年累计立案4件10人（2件已经审查完毕正在审理，2件正在审查中），函询6人次，诫勉谈话3人次，批评教育2人次，责令检查2人次，提醒谈话2人次，给予党纪处分2人次，追缴违纪款23万元。

　　警示氛围更“浓”一度

　　“案例厅里一个个就在身边的鲜活案例，忏悔厅里一张张悔恨憔悴的面容，让我深受触动……”一名参观廉政教育基地的企业高管说道。

　　衡阳国投按照“本土化、特色化、精品化”思路，依托衡阳市首家市属国企党风廉政教育示范基地——衡阳国投廉政教育基地，组织各子公司党员干部职工参观学习，接受警示教育；组织国投高管到衡州监狱参观，落马服刑人员现身说法；邀请市纪委监委领导讲专题党课，为企业高管敲响警钟。2023年，衡阳国投纪委督促各子公司组织大型廉洁教育6次，1000余人次接受了教育。

　　此外，衡阳国投纪委还创新开展“强党性、当先锋、树形象”清廉献热血活动，“廉政主题演讲比赛”、撰写“廉政家书”、评选“廉政家庭”“廉政书画”等廉政主题活动，引导广大党员干部不忘初心、砥砺前行。

　　廉政文化更“新”一成

　　衡阳国投在市属国企中首创参照县处级干部个人报告事项相关内容建立中层干部廉政档案制度，廉政档案做到关键领域、关键部门和“关键少数”全覆盖。健全了公司中层干部监督管理机制，凸显党要管党、全面从严治党向纵深推进，不断增强纪检工作。全方位、多角度、多层级打造清廉建设“软实力”，针对集团公司与多家单位在同一园区办公情况，因地制宜，与市国资委、市医保局联合打造清廉单元综合体，在办公园区内显眼位置布置以衡阳市优化干部作风“九树九戒”、《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大精神等清廉单元建设内容宣传牌27块，营造了办公园区浓厚廉洁氛围，推动党员干部职工深刻感受企业廉洁文化魅力，自觉强化党性教育，厚植廉政情怀，切实筑牢廉洁思想防线。

　　下一步，衡阳国投纪委、市监委驻公司监察专员办公室将按照上级安排部署，持续加大以案为鉴、以案促改力度，不断形成推进新时代纪检监察工作高质量发展的强大合力，纵深推进全面从严治党，为推动衡阳国投打造“全省一流的产业投资集团”营造风清气正的浓郁氛围。