衡阳日报讯（全媒体记者   李建平   见习记者   朱希龙）4月21日上午，衡阳市劳动人事争议仲裁委员会“助千企、优环境、促和谐”企业培训活动暨劳动人事争议调解中心授牌活动在衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司举行。市人社局主要负责人出席开班仪式，并为湖南红海人力资源有限公司衡阳分公司劳动人事争议调解中心授牌。近70家企业代表等参加培训活动。

　　此次活动由市劳动人事争议仲裁院主办，通过与法律服务机构和相关企业密切协作，共同搭建劳动法律法规数字化宣传窗口和平台，更好地普及劳动法律法规，增强企业依法用工的自觉性，加强劳动人事争议的源头治理，维护劳动关系的和谐稳定。

　　市人社局主要负责人在开班仪式上表示，此次活动是人社部门认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、促进人与社会自然和谐的一个重要实践载体，也是人社部门服务民生、服务企业、推进“和谐同行、阳光仲裁”而创新打造的“微课堂”和学习交流平台。他同时寄语广大企业及企业家：积极化解纠纷，互助共赢发展；敬畏法律制度，共同优化环境；秉持法治契约精神、构建和谐共融关系，与政府部门和相关法律服务机构一道，切实把矛盾纠纷化解在基层、在源头，真正实现“助千企、优环境、促和谐”的活动目标。

　　培训期间，市劳动人事争议仲裁院的仲裁员以《劳动仲裁简介及企业用工常见问题分析》为题，市区某律师事务所的劳动法律专业团队负责人以《企业招录风险防范》为题，先后给现场企业代表带来了两场专业而精彩的专题讲座。培训结束后，在场企业代表踊跃提问，就劳动合同订立、履行、解除、员工管理与考核、社会保险缴纳、劳动纠纷处置等事项进行咨询。仲裁员和律师代表逐一进行了详细解答，现场气氛活跃。

　　“我从事人力资源工作已有10多年，感觉此次活动为大家提供了一个良好的交流平台，特别是培训内容贴近实际工作需求，很实用，能够帮助我们企业预防和规避用工方面的风险。”活动结束后，来自北方光电信息技术公司的江女士高兴地告诉记者。

　　市劳动人事争议仲裁院负责人介绍，将以此次活动为起点，每月不定期开展专题培训活动进园区、进协会、进企业等，指导用人单位规范用工管理，让劳动保障相关法律法规入脑入心，从源头上预防和减少劳动人事争议。