衡阳日报讯（全媒体记者   李建平   通讯员   袁泽平   吴洋）记者从常宁市人社局获悉，2022年，该市人社工作将锚定“全省经济十强、全国经济百强”奋斗目标，全面推进稳就业保就业，深化社会保障制度改革，加强人事人才工作，构建和谐劳动关系，防范化解重大风险，推进人力资源社会保障事业高质量发展。

　　今年，常宁人社部门将以真抓实干为抓手，重点抓好促进就业和社会保障工作。在“稳就业”方面，继续落实就业服务各项政策，扩大城镇新增就业，拓宽农村劳动力转移就业途径，解决好高校毕业生、就业困难人员就业问题，确保城镇新增就业6800人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内。在社保体系建设方面，扎实做好企业职工基本养老保险全国统筹前期准备工作；推进失业保险省级统筹，实现“六个统一”；进一步推进工伤保险省级统筹，优化工伤保险经办服务。持续做好灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面。在社保基金监管方面，加大问题整改力度，对已发现的问题，坚持“四个不放过”，对可能出现的新风险、新问题，加强分析研判、定期跟踪监测，即知即改、动态清零；全面盘点专项整治开展以来的排查、核实及整改情况，完善整改工作台账，确保真实准确、账实相符、账账相符；加强社保卡管理，确保社保待遇总体入卡率达到95%以上，并全面规范管理，堵塞风险漏洞，拓展整治内容，专项整治工作重点从城乡居民养老保险拓展到企业职工养老保险、工伤保险和失业保险，持续加强制度建设、信息化建设。