衡阳日报讯  （全媒体记者 谢小青  实习生  高珍珍）  “主播，我想应聘这家公司的行政岗位。”“好的，稍后公司有专人跟您联系。”3月2日上午，衡阳高新区2022年“春风行动”——“云招聘”活动在创新中心启动，让求职者足不出户在线从近万岗位中找工作，将大大缓解园区企业“招工难”问题。

　　简短的启动仪式后，工作人员在线介绍用工企业情况及其岗位，不断有网友在评论区留言，表达求职意愿。接下来的几场“云招聘”直播带岗将走进高新区各片区。企业负责人或招聘专员变身“带岗主播”，在线发布招聘岗位。

　　本次活动由衡阳国家高新区管委会主办，衡阳国家高新区民政和社会保障局承办，湖南红海人力资源有限公司衡阳分公司、衡阳市正联企业服务有限公司协办，旨在扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场匹配，稳定就业局势。活动时间持续至3月底，共计提供近万个就业岗位，涵盖制造业、电子信息、互联网技术、商业服务等行业。

　　在“云招聘”前期，衡阳国家高新区民政和社会保障局组织工作人员主动上门，全面摸排辖区企业用工需求，对用工缺口大的重点企业泰豪通信、富士康、万魔声学等将进行专场直播招聘，力争实现精准对接、精准招聘、精准服务，让企业倍感温暖。

　　衡阳国家高新区民政和社会保障局相关负责人表示，一方面受疫情影响，一方面人们的生活方式在改变，人力资源服务工作也要与时俱进，从“面对面”到“屏对屏”，这一创新形式受到求职者欢迎，让招聘变得便捷又高效。