本报讯（廖媛）近日，松木经开区召开2020年度企业党组织书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会议，22名企业党组织书记以书面述职和口头述职相结合的方式进行述职。大家总结成绩客观实在、可圈可点，剖析问题一针见血、见人见事，措施办法切实可行、操作性强，体现了良好的责任担当，达到了预期目的和实际效果。

　　2020年，在市委“两新”工委的指导帮带下，松木经开区企业党组织认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续打基础、全面求发展，取得了较为扎实的成效——

　　思想更加重视。各企业党组织负责人对党建工作的认识有提高，关注程度、支持力度、工作态度有明显改观。全年共发展党员18名，培养入党积极分子49名，“五化”建设达标率为100%。

　　活动更加频繁。各企业结合企业自身特点，以重大节日、重点时段、重要时机为契机，因地制宜地开展党建活动，受到广大党员一致好评，“标杆引领”“轮值党建”活动效果比较明显。

　　成效更加显著。企业党委被评为“全市两新党建工作先进单位”；瑞达电源党支部书记刘毅荣获“全市两新党建工作先进个人”；建衡实业党支部书记何朝晖被评为“全省非公有制经济组织优秀党员”，建衡实业党支部被市委评为“五星”支部。

　　会议要求，要持续打牢党建基础——深化理论武装、落实规定动作、培养骨干力量。要着力创建党建品牌——深入挖掘内涵、及时总结提炼、加大宣传推广。要全面升级党群中心——切实强化党群中心的综合服务功能，将党群中心打造成为党员活动的家园、教育培训的校园、休闲健身的乐园。要精心锤炼党员队伍——打造一支思想素质好、业务能力强、作风纪律严的党建指导员队伍和企业党员队伍，把党员的先锋模范作用转化为企业发展的榜样力量。

　　会上，与会人员还对企业党组织书记履行基层党建和落实意识形态工作责任制情况进行了现场测评。