他行伍出身，有着军人的硬朗与顽强，从不在困难面前低头；他心中守责，从事物流工作三十多年如一日，兢兢业业干好手中一份活，从一名普通员工成长为分公司重要部门的带头人。他，就是中储股份衡阳分公司生产科科长申胜光。

　　“到组织最需要的地方去”

　　2003年，分公司因业务调整，需要分流部分职工从事线材拉丝工作。拉丝厂厂房年久失修，噪音巨大，铁灰刺鼻，拉丝环境恶劣。许多职工都以各种理由推脱，让分流工作一度陷入僵局。申胜光得知情况后，主动向组织提出调任到拉丝厂工作。很多人不解：环境差了，待遇低了，图什么？申胜光当场表态：“共产党员就应该到组织上最需要我们的地方去。我相信，我所做的是正确的，家人会理解和支持我的。”在他的带动下，公司许多党员和职工转岗到拉丝厂工作，保证了分公司分流工作的顺利实施。

　　“铁人”干劲永不休

　　近几年来，分公司的钢材吞吐量呈现井喷式增长。为了确保完成当天的生产作业任务，每天清晨五六点钟，申胜光第一个到达作业现场，提前对到达车皮查看确认，对位翻钩，确保八点准时开工。夏季中午40℃以上的高温，很多人还在午休时，申胜光就顶着炎炎烈日在股道中间检查车辆对位情况。这样高强度的工作对于申胜光他来说已经是常态了。碰到客户集中出货或者是车皮集中到达，他有时甚至要工作到凌晨两三点。有些人问他：你都55岁了，再干两年就要退休了，何必这么起早贪黑？申胜光总是笑着说：“干习惯了，事情没做完，心里总不踏实，睡不着。”

　　心系他人冷暖安危

　　除了做好自己的本职工作，他还把一线职工的冷暖安危系于心上，同事家里有困难，他尽全力帮忙；同事生病住院，他主动去看望。夏天高温，他会熬好凉茶，让挥汗如雨的现场作业人员解渴消暑。冬天严寒，室外结冰，现场作业人员在攀爬龙门吊、踩踏钢板时经常打滑。申胜光想起儿时在农村穿草鞋劳作的场景，于是，他买来草鞋做试验，采用开水熬煮。作业人员将煮过的草鞋穿在鞋子外面，在冰冻天气里再也不害怕滑倒了。