由税务部门统一征收社保将给社保制度带来哪些影响，对个人与企业将会有何影响？

　　对此，社科院世界社保研究中心秘书长房连泉表示，通过税务部门征收之后征缴的强制性会更强，能够有效避免欠缴、逃缴等行为，从长期来看，也能增加员工个人的领取待遇。

　　1.给欠保企业致命一击

　　在此之前，企业和个人需缴纳的各项社会保险费，由地税局统一代收。

　　简单来说，企业缴纳社保的流程是：用人单位自行申报——社保经办机构核定过用人单位和个人应缴费额后，提供给地税，作为地税据实征收的依据——地税代收。

　　因此，很多企业存在欠缴或按最低标准缴纳的问题。而地税核查比对起来，也很困难。

　　新政将社保划到税务征收，尤其是国税地税合并之后，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。

　　这一变革，会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击。

　　2.谁欠保，谁失信；谁失信，重罚谁

　　另外，前段时间国家发改委联合税务总局发布了一则关于限制特定严重失信人乘坐民航的意见：其中，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限!

　　①用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；②用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；③应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的。

　　3.到手工资少了，社保金增多了

　　社保基数有上下限的规定，各地不同。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

　　以上海市为例，如果你实际工资为10000元，有不少公司的做法是按4279元的工资基数交的社保。

　　新政前

　　按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资：9550.70元；

　　按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元。

　　新政后

　　按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资：8950.00元；

　　按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元。

　　小结

　　新政后，职工到手工资少了，社保金增多了。国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们需进一步等待。

　　（综合红网、人民网）