从反馈的情况看，此次巡察共发现问题线索117条，向市纪委、市委组织部共移送问题线索23条，被巡察单位主要存在以下问题：

　　市民政局局党委领导班子在把握全局、管好队伍、协调各方等作用发挥方面，存在一定的差距，整体功能作用未能得到充分发挥，贯彻民主集中制原则不够。部分基层党组织负责人政治敏感性不强，基层党组织建设薄弱，部分党组织党建工作台账不健全，记录不全面、不详细，党员日常管理不严。混编混岗情况较为严重，停薪留职政策执行没有完全到位，部分下属单位近亲繁殖比较严重。局党委履行党要管党、从严治党的主体责任不够，局领导班子成员“一岗双责”没有得到完全落实，纪检监察的监督责任还有待进一步加强。贯彻落实中央“八项规定”精神尚有一定的差距，下属单位存在乱发津补贴的现象。公务接待不规范，普遍存在无公函、无清单、无审批单接待；部分直属单位公务用车管理较乱，有的油料费、车辆维修费用高。一些直属单位财务管理混乱，存在报账不及时，手续不健全，审批不严格，账账不符、账实不符等问题。财务往来支出管理漏洞较多，房屋资产管理监督手段不力。

　　市文体广新局党的领导有所弱化，有的党委成员没有爱岗敬业精神，没有责任担当精神，没有创新意识。党的建设有所缺失，“两个责任”落实不到位，重业务轻党建，基层党建工作薄弱，党内政治生活和“三会一课”制度未真正落实，党员学习有的走过场，党费收缴不及时，“三重一大”事项未履行全程监管。纪委监督责任没有落实到位，一些违纪问题没有得到有效查处。全面从严治党有所不力，党风建设抓得不严不实，“四风”和陋习仍然有之，执行中央“八项规定”精神不坚决，超标准接待、公款消费、违规使用公车等现象仍有发生，违规发放各类奖金和津补贴。财务管理较乱，尤其是下属单位报账审核不严、公款私存、挪用专项资金等问题较为突出。选人用人不够规范，混编混岗问题较严重，长期聘请临时人员较多，有些干部档案核实认定失当，依然存在违规进人、超职数配备领导干部现象。考勤制度不健全，少数干部职工上下班迟到早退，串岗离岗，不同程度存在慵懒散拖和慢作为的情况。

　　市高新技术产业开发区落实“两个责任”存在差距，党工委班子对党风廉政建设和反腐败工作重视不够；(下转第二版①）