进入大暑节气后，我市天气持续高温。但是，有着这样的一群人，每天头顶烈日，挥汗如雨，坚守在自己的岗位上。

　　7月23日，记者分别采访了几位不畏酷暑、坚持战斗在自己工作岗位上的平凡劳动者，他们朴实、勤劳、奉献的精神，感人至深。

　　保安李想：乐做公司的“保护神”

　　“一到中午上下班的时候，如同接力赛一样，一辆接着一辆，每辆车他都要亲手打开后备箱检查，然后再帮忙关上。有时碰到不耐烦的客户，他还要赔礼道歉。”这是市内某公司一名普通保安李想每天的固定工作程序。

　　今年21岁的李想退伍后就做了保安，至今已有3年。每天，他的工作就是负责检查进出车辆，每当有车辆要进出厂房大门时，他就要打开车的后备箱，仔细检查是否带有危险违规物品。

　　公司实行轮班制，每天早上6点30分到下午的6点，是李想的工作时间。因为要注意公司的形象，必须每天穿制服，带帽子。他值守在公司正大门，进出的都是领导和客户居多。

　　尽管辛苦，李想对自己的工作还是很乐观。他说，保证厂房安全，避免突发事件的发生就是他的职责，而且公司每个月都会有高温津贴，虽工作在烈日下，但能作为公司的“保护神”，心里非常开心。

　　安全员龙诗社：每天奔波在生产现场

　　一走进厂房，一股热气扑面而来。龙诗社就是负责从钢料熔炉到钢水灌注整个生产线安全的过程。

　　龙诗社嗓门大，性子急，是成品生产线上的安检员。在华菱衡钢720分厂，员工们几乎每天都能见到这个年近50岁的中年人的忙碌身影。

　　公司制度规定，员工工作时必佩戴安全帽，身着长袖工作服，加上工作现场的高温，工人们每天汗如雨下。而为了确保各个生产环节的安全，龙诗社必须辗转于各个生产线之间，一个上午要跑好几趟。

　　虽然公司配了无线通讯器，他也有自己的办公室，坐在办公室里他就可以清楚的看见每个生产环节的情况。可是，龙诗社仍旧每天坚持去现场。他说，年轻时他也在现场待过，知道工作一线环境的艰苦，但他希望和工友们共甘苦。“虽然天气炎热，但是想到安全无小事，自己热点无所谓。”

　　环卫工李阿姨：希望工资“往上涨点”

　　李阿姨是高新区的一名环卫工人，今年是李阿姨做环卫工人的第6年。

　　她以前从事缝纫工作，但随着年龄的增长，视力越来越差，所以索性做起了环卫工人。她说:“自食其力，不想给子女添负担。”

　　她打理的街道干干净净，没有半点垃圾。公司规定环卫工人每天工作8小时，她通常早上7点之前就要完成普扫，丈夫为了减轻她的负担，有时会来帮她一起扫，有时传单、树叶多，保洁就特别难做。

　　李阿姨说，公司每年发3个月的高温补贴，还发了板蓝根、夏桑菊等防暑药品，下午公司还会有车来送水喝。

　　她同时告诉记者，环卫工人不管刮风下雨下雪还是过年过节，都必须每天上岗，几乎没有休假。这些她都觉得“能适应”，只是希望“工资也能尽快往上涨点”。 

　　电焊工刘文明：淡然面对“四射的火星”

　　年近花甲的刘文明，是某建工公司旗下的电焊工，从事焊工30余年。7月23日，当记者来到工地时，刘文明和他的焊工伙伴正在把不锈钢材料往大门口搬去。

　　电焊工是份较危险的工作。刘文明刚做电焊工时，经常会有火星蹿进脖子里，但是熟练后，就基本没有那种情况了。

　　当被问到为什么这么大年纪还出来干活时，刘文明说，孩子有孩子的压力，做父母的在还能干活的时候就尽量少给孩子增添负担。

　　刘文明对公司在防暑降温上还算满意——公司给工人发降暑品，休息的厂房里也安装了空调。

　　该公司项目管理人员陈先生告诉记者，公司在工人的防暑降温上做了不少努力。 

　　金杯电缆公司扩建工地上两名工人在烈日下作焊接施工

　　■本报记者  陈太仰 摄

　　根据国家、省相关文件精神，在夏季高温期间（7、8、9三个月），凡有高温作业和露天作业的用人单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业。对气温和工作场所温度达到37℃以上的，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。

　　文件规定，对气温和工作场所温度在35℃-37℃之间的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，并支付防暑补贴。同时，该项补贴纳入工资总额，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，不得扣除或降低劳动者工资；防暑津贴标准原则上应不低于150元/人·月；防暑降温饮料不得冲抵高温津贴；用人单位不按规定发放高温补贴的，可拨打电话12333进行投诉。

　　■相关链接：

　　现行高温津贴标准

　　顶着烈日保洁的环卫工人

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