该校是一所县民办学校。近年来，他们在逐步改善办学条件的同时，坚持抓好师资队伍建设。对招聘老师实行公开考试、试教，择优录用。为提高不同专业、不同层次教师的自身素质，该校进行多渠道、多层次、多形式的培训；对通过自学取得高一级文凭的教师，给予一定奖励。4年来，先后选派100余人次参加了县内外教育部门组织的各种培训， 20余名教师获得了自学奖励，如今，该校专任教师本科学历达100%。

　　为促进青年教师健康成长，该校通过抓老年教师的“示范课”、中年教师的“观摩课”、青年教师的“比武课”等各种教研活动，定期检查青年教师的教育教学水平，并采取“以老带新”的办法，促全校老年教师与青年教师建立师徒关系。2007年，凌祥元通过招考，成为学校的一名物理教师。由于教学经验缺乏，通过结“对子”，在吴孝运老师的帮带下，他很快成为学校高中部物理骨干教师。去年，他所任教的班学生参加高考，物理单科人平成绩位居全县前茅。同时，该校每学期都要在校内开展优秀班主任、优秀教师评比活动，评比结果直接与教师最直接、最关心的问题挂钩，从而在全校上下掀起了大练兵、大比武的热潮。近年来，该校教师参加市、县组织的教学比武，先后有50余人（次）获得市、县奖励。

　　师资优   课改新

　　“江山”教育如此多娇