雁鸣声声

　　据新华网报道，江苏扬州交警部门近日将联合外卖企业，给存在交通违法行为的“外卖小哥”念“紧箍咒”——交通违法1次，将被停工1天；若因交通肇事被追究刑事责任的外卖骑手，企业将立即辞退，不再录用。

　　近年来，外卖小哥给人们带来用餐便捷的同时，也带来不少道路交通安全的隐患。为了“抢时间”，不少外卖小哥存在闯红灯、逆行、超速等交通违法行为，有的甚至造成事故。因此，适时地给外卖小哥上道“紧箍咒”很有必要。一方面，“紧箍咒”能直接加强对外卖小哥的管理，具体监管到个人；另一方面，“紧箍咒”也能倒逼外卖小哥们增强安全意识，从而更好地做到“文明出行、安全送餐”。

　　然而，“紧箍咒”虽能在短时间内让外卖小哥“降速”，但要真正地让外卖小哥“慢下来”，应该在工作待遇改善上“提速”。当前，外卖的计酬方式以及严格的惩戒机制，常常让外卖小哥感到“压力山大”。如果内部的待遇环境还未得到有效改善，外部环境的压力“紧箍咒”随之而来，两重压力下，最终伤害的还是外卖小哥。

　　要改变外卖小哥“一路狂奔”的现状，根源上要给他们更多基本保障，比如社会要将他们纳入社会保障体系，而企业也要转换考核思路，更正相对不合理的惩戒机制。有紧有松，才能让外卖小哥的车子慢下来。同理，外卖小哥作为我们美好生活的服务者，我们不妨多一些倾听与理解，不随便差评，不要轻视自己的一声“感谢”。