417队钻井公司项目经理何建文，先后荣获过417队“生产工作标兵”“工会积极分子”“安全生产个人”等荣誉称号，2015年入选了湖南省地勘局“十百千人才工程”中的实用操作型人才。

　　在工作中，何建文敢于吃苦，身先士卒。2011年8月，在河南海晶碱矿钻井项目施工过程中，由于矿区地下开采范围过大，与当时正在施工的CZ16#钻井连通，造成井口涌水，瞬间60多度的碱水从井口喷涌而出，形成了2米多高的水柱，涌水量达200m3/h。如果此时不采取断电措施，随时可能导致施工人员触电身亡，钻机设备损坏，甚至钻孔报废。当所有人一筹莫展的时候，何建文迅速指挥人员关闭电源，自己率领施工人员跳下60多度的碱水中对井口进行堵水施工，其他施工人员都是两小时轮换一次，何建文不敢松懈，坚持3个小时才轮换，刚休息了1个小时又立刻上机堵水，经过十多个小时的堵水施工，最终堵住了涌水，挽回直接经济损失300余万元。

　　在技艺上，何建文谦虚好学，努力钻研，敢于创新，不断更新技术能力和施工工艺。在湘衡盐化集团对接井施工项目中，他发现在进行对接井施工中，每次使用定向对接仪器时，需要对传统的通缆水龙头进行拆卸和安装，而这个过程非常复杂，耗费时间长，并且对定向对接仪器容易造成损坏。何建文通过在施工过程中的仔细观察，总结经验，提出改革想法，在同技术人员数十次的讨论、修改后，完成通缆水龙头的加工改造。现在进行对接井施工使用定向对接仪器，不再需要将笨重的通缆水龙头拆卸，整个操作过程非常简单，大大缩短了施工时间，提高了施工效率，避免了对定向对接仪器的损坏，节约了施工成本，改进后的通缆水龙头作为小改革创新成果在全队对接井施工中推广使用。

　　遇到困难时，何建文虚心听取领导、同事和群众的意见建议，不断改进工作方法，时刻保持着良好的工作状态。在江西九二盐化采卤井项目施工时，因当地居民对钻井施工不了解，对钻井施工一直抱有抵触情绪，经常出现阻工现象，导致该项目先前几个施工单位都无法正常施工，无奈退出。何建文接手该项目后，首先了解当地的民情风俗，和当地居民沟通交流，了解他们担心的问题，通过耐心细致地与当地居民做工作，最终同意钻井施工。整个钻井施工现场采用标准化管理，营造和谐舒畅的施工环境，得到甲方的高度肯定和当地居民的理解，项目得以顺利施工。参加工作以来，何建文先后完成了衡阳建滔、湘衡盐化等30多对盐卤对接井施工任务，对接成功率100%，为衡阳直接创造经济价值5000多万元。