本报讯  日前，省委组织部、省财政厅、省人社厅下发《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》通知，我市高度重视，近日，市委组织部、市财政局、市人社局认真研究，联合下发通知，把激励关爱措施进一步具体化、可操作化，确保疫情防控期间激励关爱一线工作人员的措施落到实处。

　　记者了解到，这些激励关爱措施主要包括：在疫情防控一线，及时吸收先进分子入党，考察了解、选拔使用干部；表现突出的专家人才破格评审职称、实行人才计划激励政策，对在创新诊疗药物、防控技术及生产医疗器械设备等方面获得突破性成果的人才（团队）给予专项资助；提高相关领导班子和领导干部考核评优比例，核增作出突出贡献单位绩效奖金，落实疫情防控一线工作人员临时补助、意外保险；开展心理疏导，实施容错纠错，统筹合理轮休调休；走访慰问、关爱帮扶战斗在疫情防控一线的工作人员，大力宣传表彰先进集体和个人。

　　同时，通知要求各级各部门尤其是市县两级组织、人社、财政部门要加强情况调度，及时抓好落实。