要求：年龄30岁以下，行政管理等相关专业本科及以上学历；4年以上房地产行政相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；并熟练使用office办公软件。

　　计划运营主管：1名

　　要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，专业不限；3年以上房地产企业运营管理工作经验；熟悉房地产企业运营管理流程，对战略目标制定、分解及过程管控有丰富实践经验。

　　人力主管：1名

　　要求：年龄30岁以下，人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；3年以上房地产人力资源管理经验，熟悉属地社保公积金操作流程；并熟练使用office办公软件。

　　会计：1名

　　要求：年龄35岁以下，会计学、财务管理相关专业本科及以上学历，具有会计证或者中级职称及以上；3年及以上房地产相关工作经验，特别优秀者可以放宽；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行业务和报税流程。

　　土建造价工程师：2名

　　要求：年龄35岁以下，工程造价等相关专业本科以上学历，中级以上职称；5年以上房地产行业同岗位工作经验；具有熟练的造价工作专业技能，具有安装造价员资格证书，造价工程师优先。

　　安装造价工程师：2名

　　要求：年龄35岁以下，工民建、安装等相关专业本科及以上学历；5年以上施工单位或咨询单位公司预结算及合约管理工作经验；具有熟练的造价工作专业技能，熟悉预结算、相关定额等政策，具有造价员资格证书，造价工程师优先。

　　建筑设计师：2名

　　要求：年龄35岁以下，建筑学相关专业本科及以上学历；5年以上设计院经验，具有较强方案设计的产品研发能力；曾经承担过设计项目的项目负责人或大型项目的工种负责人优先，同时有3年以上中国50强房地产经验优先；有较高的理论水平和丰富的实践经验，能控制项目的实施。

　　机电设计师：1名

　　要求：年龄38岁以下，电气、暖通等专业本科以上学历；5年以上大型设计院或房地产公司设计岗位工作经历；具有较强的设计能力、现场技术协调管理经验。

　　结构设计师：1名

　　要求：年龄35岁以下，结构相关专业本科及以上学历；3年以上设计院或房地产开发公司从事设计管理工作，独立负责过大、中型的住宅小区或大型商业项目，有大型建筑设计院工作经验优先；熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，对项目的概念设计、方案设计、施工图设计等方面有丰富的实际操作经验。

　　项目经理：1名

　　要求：建筑设计、工民建、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备中级以上职称；熟悉相关法律法规，相关专业的国家、行业及地方规范标准、项目管理程序；8年以上房地产项目管理经验，至少2年以上知名地产同等岗位工作经历。

　　土建工程师：8名

　　要求：年龄35岁以下，土木工程或工民建大学本科及以上学历；5年以上大型房地产开发企业现场管理工作经验，现场管理经验丰富；熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求；熟悉CAD等计算机操作。

　　安装工程师：4名

　　要求：年龄40岁以下，强弱电或相关专业本科及以上学历；8年以上大型房地产开发企业现场管理工作经验；熟悉强弱电工程设计或施工，以及相关的法规、规范以及材料价格信息，熟悉项目发展及工地运作程序，以及各市政配套部门运作和审批程序；能有效解决施工现场的安装技术问题；对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决。

　　报建经理/主管：2名

　　要求：本科以上学历；5年以上房地产报批报建相关经验；熟悉属地报批报建制度流程。

　　案场经理：1名

　　要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，形象气质佳；5年以上房地产销售从业经验，从事过高档住宅、商业、办公项目营销管理工作。

　　企划主管：2名

　　要求：年龄35岁以下，中文、经济、策划、市场营销等相关专业本科及以上学历；3年以上房地产策划工作经验，2年以上知名地产同岗位工作经验；具有项目主策经验，并操盘过大型活动；能承受较强的工作压力。

　　招商主管：1名

　　要求：大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具备良好的语言沟通能力和谈判能力，管理协调能力及人际交往能力，责任心强；具有一定的分析、发现和解决问题的能力；熟练使用Word、Excel、PPT，CAD等OFFICE系列办公软件。

　　客服主管：1名

　　要求：年龄35岁以下，本科及以上学历；有3年以上地产或物业客服主管或以上岗位经验，熟悉交房及后期商业和物业运营过程中的客户服务工作流程规范。

　　出纳：1名

　　要求：会计学、财务管理相关专业。 拥有会计人员从业资格证，中级会计师及以上优先考虑。 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，银行业务和报税流程，具备会计学，财务管理或其他相关财务类学科基础知识。

　　收银员：2名

　　要求：大专及以上学历，具备会计学、财务管理等专业知识；有房地产行业相关职位1年以上工作经验者优先考虑。

　　按揭专员：1名

　　要求：年龄25—35岁，本科及以上学历；3年以上地产行业经验，其中1年以上房地产项目按揭、备案等工作经验；熟悉当地相关行业政策、法规。

　　办证专员：1名

　　要求：计算机等相关专业；房地产销售相关专业知识及技巧；熟悉相关法律法规知识；熟练word文档、excel等办公软件的应用。

　　合同专员：1名

　　要求：本科及以上学历，1年以上案场内勤工作经验；熟练掌握WORD、EXCEL办公软件；工作细心谨慎，责任心强，能承受一定的工作压力。

　　资料员：1名

　　要求：本科及以上学历，建筑工程类相关专业；3年以上资料员工作经验，持有资料员上岗证书；熟悉建筑工程资料管理规程；熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；熟练使用Office、擅长分析整理汇总；

　　置业顾问：20名

　　要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；1年以上房地产销售工作经验,优秀大学毕业生亦可；有亲和力，性格外向，有团队合作意识。

　　面试时间：2月16日（正月十二） 

　　面试地点：林隐假日大酒店

　　联系方式：0731-83397003   张女士