■丁剑飞

　　习近平总书记强调：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”日前，我市召开人才强市大会，对外发布了人才强市“五大行动”实施方案、加快人才强市建设若干措施，彰显了衡阳求贤若渴的满满诚意。石鼓区作为衡阳中心城区之一，将把人才强区建设作为核心驱动战略，围绕“引、育、留”全链条精准发力，为推动衡阳成为近悦远来的人才沃土贡献更多石鼓力量。

　　一、聚焦精准“引才”，构筑区域人才“蓄水池”。引才是人才工作的源头活水。石鼓区将坚持需求导向，全力促进人才链、产业链、创新链的精准对接，为人尽其才、才尽其用创造良好生态。精准对接产业发展需要引才。着眼“稳五进三布二”具有衡阳特色的现代化产业体系构建，紧紧围绕智能衡器计量、精密制造、低空经济等领域因地制宜发展新质生产力。重点围绕国家计量人才实训中心、国家产业计量测试中心、中国计量科学研究院“三大实验室”等重大平台落地，靶向引进能够突破关键核心技术、带动产业转型升级的领军人才。精准对接事业发展需要引才。紧紧围绕基层医卫机构深化改革、优质教育扩容提质等，加大机关事业单位急需紧缺人才引进力度，积极探索柔性引才。精准对接储备发展需要引才。围绕年轻人友好城区建设，着力吸引集聚青年人才。持续优化“UP模式”，鼓励支持辖区企事业单位与市内外高校建立合作关系，设立实训见习基地，吸引更多优秀大学生来石鼓实习见习。大力推进华源建材电商、湘环小镇等创业孵化基地建设，吸引青年才俊到石鼓就业创业。

　　二、深耕精细“育才”，搭建人才成长“快车道”。育才是人才工作的根本大计。石鼓区将着力建立健全分层分类的人才培养体系，让各类人才都能“茁壮成长”。着力开展创业人才成长计划。定期举办创业训练营、创新创业大赛等活动，每年开展创业培训不低于600人次。邀请成功企业家、行业专家等担任创业导师，提供更有针对性、全程化的创业指导服务。设立创业扶持专项资金，提供人才贷、青年贷、创业担保贷等金融支持，力争创业贷款发放年均增长50%以上。着力开展青年人才成长计划。大力推进名医、名师、名家工作室建设，由资深专家与青年人才结对传帮带。鼓励支持青年人才挑大梁、当主角。搭建青年人才交流平台，定期举办学术沙龙、技术分享、跨界交流等活动。着力开展技能人才成长计划。大力推广“订单培训、定向培训”，每年开展职业技能培训不低于700人次。支持辖区企业与市内高职院校共建现代产业学院，构建产教融合、校企合作的技能人才培养模式。大力弘扬工匠精神，鼓励支持各类技能人才晋升等级，积极创办技能大师工作室。

　　三、坚持精心“留才”，营造安心安业“暖心港”。留才是人才工作的最终落脚点。石鼓区将坚持以一流环境、一流服务留住人才，为改变衡阳人口净流出态势贡献力量。让“关键小事”安心省心。聚焦人才普遍关心的“房子、孩子、身子”等现实问题，健全人才安居保障体系，持续擦亮石鼓教育特色品牌，用好辖区内优质医疗资源，以民生资源优势厚植人才沃土。让“优惠政策”直达快达。系统梳理整合各类人才政策，编制通俗易懂的“一卡通”“办事指南”，实现政策“一键查询”“精准推送”。简化优化政策申报流程，让数据多跑路、人才少跑腿。让“人岗匹配”高效实效。扎实开展差异化定制专场招聘活动，面向高校毕业生，坚持“请进来”“走出去”，将招聘会办到高校、办到企业，让更多高校毕业生留在衡阳、来到石鼓；面向返乡务工人员，织密“15分钟就业服务圈”，将招聘会办到社区广场、商业街区，帮助实现“家门口”求职就业。

　　（作者系石鼓区委常委、组织部部长）