■本报记者 许 珂
修订《公司章程》，增设“党的建设”一章，强化党委在治理结构中的地位；开展“党员示范岗”“评先评优”“夺旗摘星”等活动，涌现出“质量守护神”王发明、市芙蓉标兵曾海燕等一批有影响力的模范党员；发挥党员示范引领作用，在养生精四亿支项目建设、醋酸氢纳林格新产品研发等重大任务面前，打造出一支扛得住、顶得起、打得赢的党员职工队伍；实施“党建六策”（班组建设、“主题日”活动、民主管理、情感沟通、教育培训、关爱激励），探索出一条企业文化建设之路……
党建是企业高质量发展的“红色动力”，这已是启迪药业集团全员的共识。
正如该集团党委书记、副董事长陈风华所说，“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。”65年来，企业秉承“现代企业制度+企业党建+社会责任”这一独特的发展模式，将党建融入到治理、决策、管理、文化以及公益等方方面面，使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”。
以党建品牌赋能企业高质量发展
启迪药业集团的七楼，有一个面积逾400平方米的企业文化展览馆。
在这里，企业不仅建立了党建活动厅，可供党员、青年干部、职工等不同群体有针对性地开展培训活动，加强全体员工的政治理论学习，营造浓厚的党建文化氛围，增强党支部的凝聚力和战斗力。还设立了“修身学堂”，举办用身边人讲身边事、用身边事教育身边人的“古汉故事会”； 收集整编出版《古汉情缘》《2019党建集锦》等系列丛书等，通过精神培养、人文渗透、文化传播、道德建设等举措，形成了以人本文化为统领，与担当文化、争先文化、服务文化、廉洁文化为一体的“1+4”党建文化体系。
近年来，启迪药业集团以全新的视野积极做好党建与经营融合文章。尤其是在人才队伍建设上，将党建融入员工教育管理，坚持党管干部原则，按照“头雁”（管理组织）、“飞雁”（管理部门）、 “精雁” （管理项目）以及 “雏雁” （由管事转为管人）的“雁阵”梯度模型来建设管理团队。同时，充分发挥党委在选人用人工作中的领导和把关作用，注重将综合素质过硬、有发展潜力、群众公认的优秀年轻干部选拔到重要岗位上来。据统计，近三年有30多人被提拔重用，为企业可持续发展提供了强有力的人才保障。
此外，企业还通过开展 “聚力新时代、员工新风采”书画摄影比赛等一系列党群活动，以“情满古汉”员工关怀工程为依托，塑造家文化氛围，关注员工利益、关心员工生活、关爱员工健康，以党组织和党员的“先锋指数”换来员工的“幸福指数”，凝聚起企业发展的强大合力。
“党建是我们企业的灵魂！”陈风华表示，下一步，企业将继续把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，充分发挥党委的政治核心作用，以党建融入经营为引领、促进公司转型发展。
以党建引领践行企业社会责任
“谢谢你们送药上门，大伙心里特别温暖。”2020年2月21日，雁峰区岳屏镇龙潭社区的居民们接到了启迪药业集团熬制好的中药预防汤剂，齐声称赞。
原来，为有效地预防新冠肺炎疫情，启迪药业集团衡阳中药有限公司积极参与到社区疫情防控工作中。针对龙潭社区老年居民较多的特点，企业根据省中医药管理局推广的预防新冠肺炎2号药方熬制了中药预防汤剂，分装打包后免费赠送给居民，帮助老人增强身体免疫力，提高抗病毒能力。
“仅一周时间，企业就向附近社区免费派发近5000份中药预防汤剂。大家以实际行动诠释着深沉厚重的家国情怀、大医情怀。”陈风华至今回忆起来，仍感慨万分。
采访中，记者了解到，在启迪药业集团，党组织引领党员职工积极投身各项公益事业、勇担社会责任，已成为一种常态。在汶川发生地震期间，企业第一时间向汶川地震中受难的同胞伸出援手，捐款数万元(其中包括全公司党员的“特殊党费”)；多年来，持续开展“慈善一日捐”活动，向市慈善总会捐款十万余元；为助力衡阳创建全国文明城市和国家卫生城市，组织开展党员志愿服务10余次、职工志愿服务20余次，累计参与人数达600余人次，在岗职工全员注册“衡阳群众”志愿者……
同时，为响应习近平总书记“小康路上一个都不能掉队”的号召，启迪药业集团还坚持发挥党建引领作用，积极投身到脱贫攻坚工作中，曾与常宁市阳泉镇香湖村17户贫困户结成“一对一”帮扶，帮助他们解决住房、就业、子女教育等一系列困难，最终实现帮扶户全部脱贫。企业还利用自身的产业、品牌、渠道、资金优势，多管齐下，投入近40万元为香湖村建成占地100余亩的中药材种植基地，栽种女贞树达6000余株，为香湖村发展培育了新的经济增长点。
“把企业的发展与国家、人民需要结合起来，企业才会有更加广阔、长远的发展。”陈风华告诉记者，多年来，企业努力践行社会主义核心价值观，积极履行社会责任，不仅把品质卓越、疗效确切、安全可靠的药品提供给消费者，还将传播绿色健康理念、提供满意服务当做社会责任的重要部分。企业连续5年荣膺“健康中国·品牌榜锐榜”，还被湖南省消费者协会授予“消费者最信赖的品牌”。