本报讯（通讯员   袁柳承）6月17日上午，霞流镇召开镇、村干部大会，会上发布的《霞流镇关于推行村（社区）干部管理五项小制度的通知》让该镇16个村（社区）的 “两委”干部绷紧了思想弦。

　　据悉，自5月份圆满完成乡镇党委换届后，霞流镇把开展党史学习教育和“干部作风整顿年”活动作为促进各项工作提质增效的一个重要抓手。此次针对村（社区）干部管理出台了“五项小制度”，即周例会制度、小黑板制度、坐班值班制度、信访一人一档制度及一事一评制度。其中小黑板制度要求每个村（社区）要在便民服务中心配备小黑板，工作例会后，将工作内容写在小黑板上，并明确责任人及完成时间，一项工作任务完成后，即在小黑板上消除一项；信访一人一档制度要求坚持信访工作“村为主”制度，强化初信初访，力争信访矛盾不上交，要建立信访人员一人一档，详细记录信访人的基本情况、主要诉求、办理情况等内容，并建立健全村级信访工作台账。

　　该镇党委相关负责人表示，要坚决破除“洗碗效应”，让干事创业的干部有干头、有甜头、有奔头，教育引导广大镇、村（社区）干部在推动乡村振兴、产业发展、项目建设等实践中，自觉担起使命。