从反馈的情况看，被巡察单位主要存在以下问题：
市广播电视台 贯彻落实中央、省、市重大决策部署不力，党委决策不民主，担当作为不够；全面从严治党主体责任落实不到位，违反中央八项规定精神问题仍然存在，财经纪律执行不够严；领导班子建设和干部队伍管理存在薄弱环节，选人用人和干部人事档案管理不规范，干部职工因私出国（境）管理不严。
市妇联 政治理论学用结合有差距，党组核心领导作用发挥不够，创先争优意识有待加强，谋发展促改革抓落实力度不够；对干部日常监督管理失之于宽，机关作风建设有待加强，对下属单位监管不到位；基层党组织建设不够扎实，党内政治生活不够严肃，干部人事档案管理不规范。
市委党校 贯彻“党校姓党”原则有差距，党委领导核心作用发挥不够，纪律规矩意识有待加强，对县级党校业务指导不够；落实全面从严治党主体责任有差距，思想教育引导不够，内部管理不到位，财务制度执行不严格，违反中央八项规定精神问题仍然存在；机关党建工作不实，选人用人和干部人事档案管理不够规范，教学科研、师资队伍建设存在短板。
市文联 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够，贯彻执行上级决策部署不力，党组领导核心作用不突出；落实全面从严治党主体责任有差距，执行中央八项规定精神不够严格，财务管理不够规范，对相关协会监管不到位；支部组织建设不扎实，党内政治生活不严肃，党费收缴不规范；管理制度执行不严格。
市公路建设养护中心 党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，与实际结合不紧密；政治敏感性不强，对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实有欠缺；担当作为、与时俱进不够，特别是对下属单位和工程项目的管理、监督不到位；“三重一大”决策制度执行不严格，党的组织生活制度执行不严，干部队伍建设有待进一步加强；管党治党存在宽松软，班子履行全面从严治党主体责任不到位，防范廉政风险意识不强;执行财经纪律不严格，违反中央八项规定精神现象时有发生。
市档案馆 党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神重形式、轻实效；履职尽责有差距，聚焦主责主业不够，攻坚克难精神不强，档案基础工作有短板；班子凝聚力待加强，领导核心作用和整体效能发挥不充分；干部职工爱岗敬业精神还需加强；落实管党治党主体责任有差距，“一岗双责”落实不到位，问题整改不及时。
市广播电视大学 党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不深入；核心领导作用发挥不够，领导班子战斗力待加强；民主集中制执行不严格，议事规则不完善；未严格落实意识形态工作责任制；党内政治生活不规范，民主生活会质量不高；干部人事基础工作薄弱，选人用人问题突出；校党委落实主体责任不力，校纪委落实监督责任越位错位；重点领域存在廉洁风险防控隐患，执行财经纪律不严；侵害学生利益现象时有发生。
市接待服务中心 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届三中、四中全会精神不深入；从严治党主体责任落实不到位，履行职责职能不规范；领导班子建设和干部队伍建设不够扎实，“三重一大”决策制度执行不严格；基层党组织建设有较大差距，选人用人还需规范，贯彻落实中央八项规定精神不够坚决。
衡阳日报社 政治敏感性不强，政治纪律和规矩意识淡薄，违规开展主题党日活动；履行“两个责任”不到位，民主集中制执行不严，党的组织建设有差距，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分；担当作为精神不强，开拓创新精神不足;选人用人机制不科学，人才流失严重，人才瓶颈严重制约发展；新闻“三审”制度把关不严，政治风险防控不力；违反中央八项规定精神和财经纪律的情况时有发生；内控管理机制不完善，公务用车管理不严，项目建设监督管理不到位。
市委网信办 总揽全局能力不够强，集中精力抓大事解难题不够，网信事业发展有差距；“两个责任”落实不到位，民主集中制执行不严格，责任担当和创新精神不足；网络舆情引导有待加强，舆情处置督促不力，管网治网工作有差距；民主集中制执行不到位，“四风”问题整改不力；内部管理不规范，制度约束力不够强。
市委老干局 政治规矩意识不够强，政治理论学习抓得不紧，思想认识有差距；党建主体责任、班子成员“一岗双责”履行不到位，执行中央八项规定精神和财经纪律不严；工作主观能动性不足，工作标准不高，服务老干部有差距；选人用人工作程序不规范；斗争精神不强，对党员干部约束不严，对下属单位管理不严，下属单位存在不担当不作为现象。
市直机关工委 纪律和规矩意识不强，执行中央八项规定精神不力；党建主责履行不到位，机关党建工作基础较薄弱；选人用人程序不到位，干部队伍建设有待加强，年龄结构和知识结构不理想，内生动力不足，少数党员干部能力不足，责任担当和创新意识不强，工作主动性创造性不够；执行财经纪律不严，财务监督管理不到位，审核把关不严格。
市人防办 党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，学以致用、知行合一上有差距；落实中央、省委、市委重大决策部署和服务市委市政府中心工作不够积极主动；党组议事规则不够合理，部分“三重一大”事项未经党组会议研究决定；对人防工作牵头抓总的作用发挥不够；对意识形态工作抓得不紧；履行管党治党主体责任有差距，班子成员履行“一岗双责”不够到位，对人防工程建设、行政审批、资产出租、物资采购、财务管理等方面的廉政风险防控有待加强；贯彻新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设较薄弱。
市工商联 党组没有发挥好核心作用，贯彻中央、省委、市委重大决策部署不够坚决，有的“三重一大”事项未经党组会研究决定；没有很好地履行管党治党主体责任，部分班子成员履行“一岗双责”不够到位，对廉政风险认识不足，对公务出行管理不严；部分班子成员缺乏大局意识、规矩意识；打造亲清政商关系做得不够好，服务非公经济不够积极主动，联系非公经济人士不够密切，干事创业的精气神不足；基层党建工作不够扎实。
市供销合作总社 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，落实上级重大决策部署打折扣；干事创业缺乏激情，有的领导干部精神懈怠；驾驭市场经济能力不强，综合改革推进缓慢，化解信访难题办法不多，化解金融债务措施不力；履行管党治党主体责任不够到位，对下属单位重大经营行为缺乏有效监管，社有资产管理存在漏洞；违反中央八项规定精神问题较突出，财务制度执行不严格，存在乱发滥补现象；党内政治生活不够严肃，基层党组织软弱涣散，非公企业党建工作较弱。
市侨联 学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，贯彻落实中央、省委、市委决策部署不够坚决，没有发挥好对侨界群众的政治引领作用；党组核心作用没有充分体现，履职尽责担当作为有差距，推动新时代侨联改革工作不扎实，侨情调查工作未全面开展，对县市区侨联工作指导不到位，对扶贫攻坚工作不够重视；党建基础工作薄弱，干部队伍结构不优、交流不畅。
市行政审批服务局 党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神不深入；贯彻执行中央、省、市关于“放管服”系列改革重大决策部署有差距，纠正县市区“放管服”改革工作中的形式主义问题不力；全面从严治党主体责任和“一岗双责”没有完全落实到位，工程项目存在廉政风险；党建工作滞后，党员先锋模范带头作用发挥不够。
市地方志编纂室 党组班子活力不足，创新精神和攻坚克难精神欠缺，服务地方经济社会发展不够；从严治党主体责任落实不力，对干部管理宽松软；党建工作虚化，对发展新党员重视不够，选人用人工作有待加强。
市应急管理局 党委理论学习不深不透，意识形态工作不扎实，党委决策机制不规范，对中央、省、市重大决策部署和重大战略举措落实不力；“两个责任”落实没有完全到位，作风建设存在突出问题，重点岗位监管不严，廉政风险防控机制不健全；党建工作弱化，党内政治生活不严肃，选人用人不规范，干部队伍结构不优。
市社会科学界联合会 党组意识形态工作不扎实；履行管党治党责任不力，民主集中制落实不够；党的建设薄弱，“五化”建设不达标。
市工改办 党委大局意识缺乏，班子整体凝聚力、战斗力不强；党的领导弱化，“三重一大”制度执行不严，党委核心领导作用发挥不充分；“两个责任”落实不力，违反中央八项规定精神问题突出，存在滥发乱补现象；内部管理混乱，执行财经纪律不严；“四风”问题仍然存在，对所属留守处及未改制企业存在的问题家底不清；选人用人导向存在偏差，干部职工干事创业积极性不高；落实党内政治生活准则不严格，党内学习效果不佳，基层党组织建设薄弱。
市总工会 党组核心领导作用发挥不充分，个别班子成员对党组职责和工会职能认识存在偏差，宗旨意识有待加强；下属工人文化宫及职工疗养院未聚焦主业，未发挥职能作用；“两个责任”没有压实，执行中央八项规定精神不到位，财务管理不规范，资金管理存在风险；工人文化宫管理混乱，贯彻落实中央重大决策部署打折扣；基建维修项目管理不善；对基层党建工作重视不够，意识形态工作责任制落实不力，干部职工队伍管理不严，下属单位班子配备不齐。
市商改办 党委担当精神不足，履职尽责不够，化解商业企业改制信访积案办法不多，破解难题能力不足，对国有资产监管不到位；民主集中制执行不严格，党建工作不实，责任意识不强，基层党组织建设薄弱；选人用人不规范，对机关及下属单位干部任用监管不到位；“两个责任”未压实，“四风”问题禁而不止，规矩意识不强；执行中央八项规定精神不彻底，财务管理不严格，改制专项资金使用不当。
团市委 党组核心作用发挥不够，直接联系服务青年、基层团组织建设等工作抓得不实；对青少年思想引领不够，服务青年的意识不强，基层团组织覆盖面不够广，指导团建力度有待提高；“两个责任”没有压实，执行中央八项规定精神不彻底，财务管理不严格，对下属青少年宫监管不力；对党建工作重视不够；选人用人程序执行不到位，干部职工因私出国（境）管理不严。