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2018年05月07日 星期一 出版 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航
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念好“紧箍咒” 用活“指挥棒”
  

  三论举全市之力打赢打好精准脱贫攻坚战

  ■本报评论员 

  举全市之力打赢打好精准脱贫攻坚战,要求我们念好制度“紧箍咒”,用活考核“指挥棒”。市委书记、市人大常委会主任郑建新强调,必须加强督查考核,切实做到动真碰硬,让脱贫成效真正获得群众认可、经得起历史和实践的检验。市委副书记、市长邓群策要求,在常态化联点督查中要敢于较真、勇于亮剑,推动全市脱贫攻坚各项任务落到实处。 

  离脱贫攻坚目标实现期限越近,任务越艰巨,越要完善行之有效的考核机制,念好制度“紧箍咒”;越要实行严格的督查考核,用好考核“指挥棒”。  

  督查考核方式要灵活。扶贫工作督查组要把综合督查与专项督查、明察与暗访结合起来,实行“一月一通报、一季一调度、半年一约谈”,坚持明察与暗访相结合,以暗访为主,采取“五查十看”“四不两直”的方式开展工作。重点督查各级各部门是否把主要精力放在脱贫攻坚上,扶贫政策和资金是否得到严格落实,扶贫措施和办法是否做到因户施策、因人施策,贫困群众对扶贫工作是否满意,等等,切实以严格的督查确保脱贫攻坚各项目标任务落地生根。

  督查考核挂钩要紧密。我们要把扶贫工作作为年度绩效考核、领导班子考核的重要内容,将扶贫工作考评结果与干部年终考核、提拔重用和单位评先评优结合起来。对于扶贫工作被省里通报批评的单位,年度考核不能评为优秀单位,党政主要负责人和分管领导不得评先评优。对工作推进严重滞后的,要“不摘穷帽摘官帽,不换状态就换人”。对在扶贫战线表现突出的干部,要优先给予重用。 

  督查考核追责要严厉。要用严厉的方式触动大家真正从心里重视脱贫攻坚这项工作。要进一步完善党政主要领导、行业扶贫牵头单位、驻(联)村帮扶责任部门“一把手”脱贫攻坚工作约谈、谈话诫勉和脱贫攻坚末位问责、违纪违规连带追责等制度。对脱贫领域的突出问题,一经举报,要坚决追查到底;对违法违纪的要严肃惩处。要坚持督查到底、追责到人。 

  任务已经明确,我们没有条件可讲、没有价钱可谈、没有退路可言,务必打赢打好精准脱贫攻坚战。我们一定要加强工作督查,严格进行考核,确保脱贫质量,在接下来的扶贫工作中实施最严格的考核评估,进一步完善考核机制,确保工作面貌明显改观、考核排名明显前移,确保圆满完成脱贫攻坚各项目标任务。 

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