祁东县村（社区）“两委”换届选举工作动员大会召开以来，全县迅速研究部署，通过突出“四个提前”、严把“四个关口”、力推 “四项承诺”、优化“四个结构”，确保村（社区）党组织换届选举工作有序开展。

　　据了解，该县25个乡镇（街道、管理处）均成立了换届选举工作领导小组和工作机构，25名县级领导全部建立了联系点，县换届办成立25个监督指导组，组建25个工作队，并对全县29个重点难点村一一制定选举预案，实行每月一通报、每周一调度、每天一汇总，为换届选举工作提供了坚强的组织保障，先后召开换届推进会8次，督导组工作会6次，市委监督指导组意见交办会2次。

　　该县编印了《祁东县村（社区）“两委”换届选举工作指南》，下发了《祁东县村（社区）“两委”换届选举工作记录本》。县妇联、共青团、非公企业分别发放了关于村（社区）党组织换届选举倡议书，积极配合、参与到党组织换届选举工作中。同时，该县以发放宣传资料、张贴横幅标语、开辟电视专栏、上门宣传教育、“村村响”广播、召开培训动员会等多种形式，大力宣传“九不选”的要求，确保换届选举政策家喻户晓，人人皆知。

　　为确保村（社区）党组织换届选举工作有序开展，该县严格执行“四公开”制度，即换届选举政策公开、候选人信息公开、选举全过程公开、投诉渠道公开，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用，确保换届选举工作公正公平。建立新当选村（社区）干部一人一档，对选举过程进行全程纪实。加强对换届选举的全程监督，坚持有案必查、执纪必严，对违反换届纪律的行为，坚持露头就打，发现一起、查处一起、通报一起。截至目前，查处违法违纪案件8件，通报6起，处理违法违纪人员11人，其中领导干部4人，有效确保了换届选举风清气正。

　　该县对参选人员推行“四个承诺”，其中竞职承诺在党员大会选举前执行，正式候选人在全体党员或群众大会上就竞职表决心、提出当选后的工作思路和工作目标，作出竞选承诺。当选后，村(社区)党组织班子成员围绕做好发展集体经济、维护社会稳定、解决关系群众切身利益的实际问题、廉洁自律等方面的工作作出任期履职承诺。

　　截至5月中旬，该县共选出新一届村（社区）党组织委员会成员1123名，平均年龄46.7岁，其中35岁以下的117名，占10.4%；大专以上学历247名，占21.9%；女性委员96名，占8.5%。