模式从“一托二”到“一托三”

　　按照中央提出的全覆盖要求，中央巡视对象达280多个，包括地方、部门、央企、金融、事业等五大板块，要在一届任期内巡视一遍，时间紧、任务重。

　　巡视工作落实中央要求，创新组织制度和方式方法，大胆探索新思路、新方式、新打法。2015年第一轮巡视首次实行“一托二”，每轮一个组巡视两个单位。到第三轮巡视时，巡视组数量增加到15个，同时试点“一托三”模式。

　　巡视组实行模块化管理，成员由7到8个方面人员构成，其中在编人员约占三分之一，借调人员约占三分之二，由在编人员牵头，包括中央纪委、中组部和审计、财政、监事会、金融监管等部门人员，体现了“专业性、结构性、衔接性”特征。

　　一年来，中央巡视全覆盖步伐进一步加快，共巡视83个单位，在对31个省区市和新疆生产建设兵团巡视全覆盖的基础上，又实现了对国有重要骨干企业和中央金融单位两大板块的全覆盖。

　　与此同时，还分两批组织开展了对9个省区市巡视工作的专项检查，实现专项检查全覆盖。

　　累计谈话1.5万余人次

　　“巡视是对党组织和党员领导干部的巡视，是政治巡视，不是业务巡视”——根据中央的这一要求，2015年巡视定位更精准，针对性和有效性进一步增强。

　　2015年，中央巡视组在发现问题上敢于较真、敢于碰硬，累计谈话1.5万余人次，受理各类信访12万余件次，发现了反映领导干部问题线索3000余件、“四风”突出问题400余件，督促查处450余名非中管干部违纪违法问题。

　　巡视是发现问题，整改是解决问题。一年来，中央巡视机构共向83个单位反馈了750余个问题，提出整改意见650余条。注重结合巡视前、中、后三个时期的不同特点，督促被巡视党组织“即知即改、立行立改、全面整改”。

　　与此同时，各省区市巡视组发现厅级干部问题线索3991件，处级干部问题线索14760件，立案查处厅级干部265名、处级干部1386名；53家中央单位巡视组发现领导干部问题线索2125件，涉及局、处级干部1519名。