本报讯　　近年来，耒阳市检察院紧扣队伍建设核心，着力推进检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，各项工作全面“开花结果”。

　　以教为本，推进队伍革命化。牢固树立“不抓党建就是严重失职”的意识，主动完善、落实政治理论学习、谈心家访等制度，持续把“勤、善、信、精”作为检察队伍的价值追求和职业气质，最大限度激发干警干事创业的积极性和主动性。

　　以制为先，推进队伍正规化。把队伍管理、制度落实与日常监督检查结合起来，严格督查追责，深入开展了“作风纪律建设月”活动，不断加强对干警“八小时内外”的监管，全年共开展各种形式谈心谈话27次，确保苗头性问题及时提醒、及时纠正。

　　以学为纲，推进队伍专业化。坚持自主培训与选派学习相结合、“走出去”与“引进来”相结合、自主学习与网络培训相结合的“三结合”培训模式，大力提升干警的职业素养和法律水平，有效培养法律型检察人才。

　　以管为要，推进队伍职业化。积极建立以“竞争择优”为特点的人才选拔和评先评优机制，以价值体现为特点的人才激励机制，真正把“有为就有位”的用人导向落到实处。坚持严管就是厚爱，自上而下理清了党风廉政建设“两个责任”清单，细化目标任务，落实落细各项措施，切实抓好队伍纪律作风建设。