■衡阳日报社全媒体记者   朱嘉林

　　为医院高质量发展谋新篇、开好局、起好头、迈好步，近日，衡南县人民医院连续召开三场座谈会，聚焦不同职能部门的工作重点，凝心聚力、共谋新篇，确保将2022年各项工作做早、做细、做实。

　　2月7日（正月初七），节后上班第一天，该院全体医务人员准时到岗到位，医院组织全体中层以上干部召开节后“收心会”，安排部署近期重点工作。会议强调，全体医务人员要迅速切换到“工作模式”，凝心聚力，收心归位，努力在新的一年再创辉煌。一是要不负韶华收好心。回首2021年，医院在县委、县政府的坚强领导下，以打造省内领先，特色突出，可复制、可借鉴的医共体“衡南模式”和创建“三级医院”为目标，实现基础建设、人才队伍建设和重点学科建设等的新突破、新跨越。二是要理清思路谋发展。新的一年，是医院战略转型、改革发展的关键之年，各项改革发展任务非常繁重，需要以“只争朝夕”的精神奋勇拼搏，不容有丝毫懈怠和放松，要锚定“一个目标”、坚持“两个不动摇”、稳推“两大改革”、强化“三个转变”、提升“四大工程”，助推医院高质量发展迈上新台阶。三是要转变作风抓落实。再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、空中楼阁。各科室一定要抢抓先机、鼓足干劲、迈开步子、转变作风、狠抓落实，确保各项工作“开门红”。

　　对于今后的工作，院长王孝诚表示，每个人都要坚持高标准、严要求。一要讲纪律。全院上下，无论领导干部还是普通职工，都要坚决执行医院各项规章制度，严守各项要求和工作纪律。二要讲团结。每个人都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”。三要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有前途，要大力弘扬干事敬业、无私奉献的良好风气，要真正使实干和奉献成为全院医务人员的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。四要讲担当。2022年，医院正站在高质量发展的新起点，全院医务人员要敢想、敢干、敢担当，能干、会干、干成事。

　　2月8日，医院组织召开两场“诸葛亮会”，分别为2022年医院高质量发展护士长座谈会和2022年学科带头人和医疗骨干推进医院高质量发展座谈会，为医院高质量发展谋新篇、开好局、起好头、迈好步。院领导、中层干部，副高以上职称医生、硕士研究生积极参与，座谈会主要围绕加强学科建设、提升服务能力、深化优质护理等主题开展。

　　“条件允许的情况下，开展日间手术室，既可加快医院床位周转，也可以缩短患者的诊治时间，高效利用医疗资源……”会上，与会人员踊跃发言，在学科建设、科研教学、设备设施及耗材购置、绩效改革、人才培养、医疗质量等方面积极建言献策，为科室未来发展提出了合理意见。科室主任、护士长分别就自己科室情况，有针对性地提出今后科室发展再上新台阶、助推医院高质量发展的具体举措。

　　会议指出，各临床科室要推行亲情式护理，做好人文关怀；推进护理学科建设，促使由量变到质变；加大科室宣传力度，采取多方式、多形式创新；落实护患恳谈会深入病房，贴近患者。

　　下一步，医院将认真梳理会议提出的意见和建议，使医院各项工作更加规范化、制度化、精细化。2022年，医院将站在高质量发展的新起点，切实提升医疗服务质量和服务能力，踔厉奋发，勇往直前，绘就医院发展新蓝图，为卫生健康事业发展做出新的更大贡献。