■本报记者  李柏芳

　　衡山逶迤，湘江北去。

　　五年，在历史的长河中，如白驹过隙。

　　五年，在一路向前的征途中，终成节点。

　　五年，躬耕不辍，行路不止。

　　五年，是一次会师，也是新的启航。

　　2020年12月27日，湖南衡山农村商业银行股份有限公司迎来了属于自己的节日——五周年行庆！

　　第一章 新理念：打造现代化金融企业

　　蝶变

　　历史的车轮滚滚向前，变革的洪流势不可挡。

　　走过64年风雨历程的衡山县农村信用社，带着使命，带着荣光，带着泥土，带着温暖，在2015年12月28日迎来了重大蜕变——改制成为湖南衡山农村商业银行股份有限公司。

　　这是一次蝶变，也是一次华丽转身。

　　这是一次“加油”，更是新的“续航”。

　　改，是顺势而为。

　　变，是有所作为。

　　不变的，是“服务三农”的初心。

　　牢记的，是“支农支小”的使命。

　　改革，不是简单的名称更改，而是“触及灵魂”“浸入骨髓”的自我革新。

　　改制，终极目标，就是要建设一个现代化的金融企业！

　　新挑战孕育新机遇，新理念带来新发展，带来新成就。

　　改制五载，衡山农商银行革除旧弊，创立新制，以挑战自我的拼搏精神，求真务实的创新实践，寻求突破和超越，从薪酬考核、用工制度到管理机制，无不革故立新。实施“人才兴企”“强基固本”工程，激发企业活力，推动市场、科技、管理三大转型，实现从传统经营迈向现代金融企业管理的转变。

　　满意的“成绩单”

　　机制一变，变出新天地。

　　下面一组闪亮的数据，呈现的是衡山农商银行一路高歌。

　　2015年：各项存款余额401401 万元，各项贷款余额200360 万元，贷款市场份额为 54.54%，全年总收入 26422 万元。

　　2016年：各项存款余额 455429 万元，各项贷款余额 231284 万元，市场份额 59.23%，实现总收入 24600 万元。

　　2017年：各项存款余额528080万元，各项贷款余额274839万元，实现总收入30459万元，市场份额51.68%。

　　2018年：各项存款余额 553826 万元，各项贷款余额 310320 万元，市场份额 47.45%。

　　2019年：各项存款余额 610873 万元，各项贷款总额 350203 万元，市场份额占比 45.14%。

　　截至2020年11月末，衡山农商银行各项存款余额68.2亿元，较2015年末增加28.06亿元，增幅69.9%；各项贷款余额40.2亿元，较2015年末增加20.16亿元，增幅100.6%。

　　心有所信，方能远行。今天的衡山农商银行，已成为衡山县域内存贷规模最大、营业网点最多、服务领域最广、税收贡献最大的地方性金融机构，连续八年被县委、县政府评为“县域经济突出贡献单位”,成为服务“三农”的金融纽带和地方金融的主力军。

　　深耕沃土

　　衡山农商银行在体制和管理上的创新，不用一一赘述，其“整村授信”便是鲜活的案例。

　　9月10日，全市今年首个“信用村”揭牌仪式在衡山县开云镇双全新村举行，这标志着双全新村成为今年全市信用工程建设中首个获得“信用村”殊荣的行政村。

　　今年以来，衡山农商银行大力推进“整村授信”工作，通过逐户走访、采集信息、评级授信，构建农村普惠金融网络，计划三年时间实现整村授信覆盖面达到100%，创建50个信用村。

　　经过几个月的艰辛努力，双全新村被评定为二级信用村，享受信用贷款月息5.4‰的优惠利率，利率降幅达到30%，50万元以内的信用贷款可由支行自主审批。目前，该村已评选“信用户”526户，占全村总户数的80.1%，共授信金额3000万元，辖内表内不良贷款率仅为0.3%。

　　“咱老百姓的‘挎包银行’又回来了!”看着衡山农商银行的信贷客户经理拎着包走村串户，双全新村负责人十分感慨地说。除了为村民办理贷款，他们还定期入户走访，了解贫困群众的生活情况，甚至扛上锄头帮困难群众干农活也成为家常便饭。

　　“争取信任和配合支持，得看实际行动。” 衡山农商银行党委书记、董事长王云峰在部署工作时说，要传承、回归“挎包银行”精神，走村入户拉近与广大农民群众的距离，把整村评级授信工作当作农商银行的“吃饭工程”来抓，在农村建立稳固的“根据地”。

　　同时，在全县153个行政村（社区）配套成立了153个结对共建的网格互助小组，并派驻40名“金融村官”至各村，大力培养一支“会讲农家话、会炒农家菜、会干农家活”的贴心服务团队。

　　2019年，中国人民银行衡阳市中心支行对辖区31家金融机构金融业务作业综合评估评价，衡山农商银行获得金融机构综合评价A级行称号，在农村商业银行类排名首位。

　　一个现代化的金融企业，在衡山脚下，巍然屹立。

　　这，是新发展理念的产物。

　　这，是改革创新结出的成果。

　　第二章 新动力：推进“四个新衡山”建设

　　产业是经济的骨胳，金融则是经济的血脉。

　　无论是“农村信用社”，还是“农村商业银行”，始终都是地方经济的“命运共同体”。

　　功成不必在我，但功成必定有我。

　　一直以来，衡山农商银行始终把握脉搏，把服务地方经济当作“硬核”。

　　主动请缨

　　衡山县委、县政府提出的“四个新衡山”建设，给了衡山农商银行广阔舞台和不竭动力。机遇，总是青睐有眼光的。收获，总是给予“扑下身子”的。

　　为充分发挥信贷支持乡村振兴的杠杆作用，引导金融资源向广袤农村尤其是乡村振兴的重点领域倾斜，充分发挥农商银行服务“三农”主力军、地方金融排头兵、普惠金融领跑者的作用，衡山农商银行“主动请缨”，被县委、县政府指定为乡村振兴的主办银行，在全县范围内开展“同心圆”工程，大力践行普惠金融，全面助力脱贫攻坚，并立下“军令状”：加大涉农信贷投入，“三农”贷款覆盖率三年达25%以上，三年累放农业贷款50亿元以上，净投放15亿元以上；做实农村普惠金融，实现有效需求满足率100%；深入开展整村授信，全县整村授信覆盖面三年达到100%，创建50个以上信用村，涉农贷款不良率控制在1.5%以内，助力打造“省级金融安全区”。

　　赋能“产业兴旺”

　　衡山农商银行围绕“产业兴旺”主线，助力构建全域规模化农业优势产业大格局。据了解，衡山农商银行助力“产业兴旺”有三大途径。一是加大农业信贷投放，实现对全县农业优势产业信贷支持全覆盖，重点支持优质稻、衡山黄鸡、茶叶、油茶、水果、中药材、生猪、乡村旅游、农村电商等9大特色产业；二是大力支持建设优质农副产品供应基地，助力“互联网+现代农业”、农村电商等新型农产品销售平台；三是着力支持发展3—5个产值过亿元的农业产业化龙头企业，不断提升农业生产规模化、机械化、科学化。

　　今年疫情期间，衡山农商银行263名员工主动对接全县118个规模企业、296家农场、364家农业合作社、 24家农庄、153个集体经济组织及辖内8万多农户。据不完全统计，累计投放5.17亿元支持全县实体经济复工复产和春耕备耕。

　　在衡山农商银行的金融支持下，衡山“产业兴旺”来势喜人。2019年，衡山县继续保持粮食生产和生猪调出大县地位；油茶新造完成比例居全市第一；被评为省级“一县一特”产业（绿茶和黄鸡）主导产区；特色农业产业省级示范园总数达到4个；萱洲红脆桃获批国家地理标志农产品，衡山黄鸡成功注册“香皇吉”商标，“福寿江南”有机大米获第21届中国（中部）农博会金奖；永和乡获评“湖南省农业产业强镇”。

　　加持“生态宜人”

　　青山绿水乃无价之宝，好的生态带来美好生活。

　　衡山农商银行围绕“生态宜人”主线，助力实施全县农村基础设施与人居环境体系化大建设。一是支持服务新型城镇化建设，大力支持农村的农贸市场兴建、安全饮水、道路硬化、“水电路气讯房”等基础设施建设和产城融合的发展项目。二是支持服务特色小镇建设。通过重点支持东湖小镇、新桥小镇、大禹小镇、八里小镇等的建设，带动全县城镇建设的升级改造。三是支持服务美丽乡村建设。以现有的省、市级美丽乡村为立足点，持续加大创建更多的省、市级美丽乡村示范村。以自然村庄为依托，探索支持农村生态、历史文化和资源环境综合开发项目，大力支持民宿客栈、度假酒店、观光休闲农业、特色手工品生产和乡村旅游发展。

　　据不完全统计，近几年衡山农商银行用于助力“生态宜人”建设的资金，已经超过6000万元。

　　助力“幸福小康”

　　小康不小康，关键看老乡。

　　衡山农商银行围绕“幸福小康”主线，助力培育农民增收致富能力可持续发展大平台。一是做实小额信贷扶贫工作。履行社会责任，按照“四有二好一项目”总要求，积极支持建档立卡贫困户脱贫致富，实现贫困农户的有效信贷需求满足率100%。二是做好农户信贷服务。加大农业产业链上下游农户贷款和农村个人生产经营贷款投放力度，确保涉农贷款增幅高于平均贷款增幅且每年不低于18%。三是支持新型农业经营主体发展。支持发展农业龙头企业、农民专业合作社、专业大户、家庭农场、社会化服务组织等300个以上新型经营主体。四是开展消费信贷和民生金融服务。大力支持农民进城购房、自建房、婚嫁、汽车消费和生活消费类信贷业务，适时推出“乡村振兴贷”、“农村安居贷”、“幸福贷”等适合农民消费和生产特点的金融产品。在转变服务的同时，衡山农商银行还坚持“支农、支小、支微”的市场定位不动摇，先后推出“果好贷”“粮食贷”“生猪贷”“油茶贷”“农机贷”“老乡贷”等特色产品，帮助农民找准致富路子。

　　第三章 新家园：建设有温度的百姓银行

　　银行要发展，员工是基点，环境是平台，文化是源泉。

　　衡山农商银行在建设“有温度的百姓银行”中，首先是提升自身的热度，只有自身有了“高能”，才能把能量传递出去，才能温暖人间。

　　工作环境好起来

　　五年来，衡山农商银行不仅在改革中创新经营管理这一“软实力”，对工作环境这一“硬实力”也是舍得投入。

　　让员工有奔头，是衡山农商银行“带队伍”的硬举措。一是完善人才培养机制、储备机制、选拔机制和关爱机制，继续加大后备人才队伍的选拔和培养，注重从各业务条线选拔优秀的后备人才。让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有激励、不干事者有危机。二是加大培训力度。按照岗位需求，建立分层次的岗位培训计划。坚持“走出去” 与“引进来”相结合，建立内训师队伍，将员工培训作为优秀员工的额外福利，实施“全员读书计划”，有计划地组织中层干部和优秀员工代表外出学习。三是关爱青年员工成长。引导青年员工做好职业晋升规划，关心其思想动态和成长环境。让工作扎实、业绩突出的优秀人才事业上有进步，经济上得实惠。

　　按照网点整体建设三年规划，以装修升级、原址新建、降格改自助等三种方式对全行 34 个网点进行分类优化改造，并结合特色支行建设与网点分类（效益型、发展型、普惠型），推动网点基础设施建设。启动总行办公大楼、白果支行与师古支行三个综合建设项目，完成工业园支行装修、城关“五小”建设、马迹灾后重建、望峰房屋改造等 4 个项目的招标与施工，以及城北、贺家、楚南 3 个网点的自助银行改造。 

　　家园文化活起来

　　文化注入内涵，活动聚集合力。

　　衡山农商银行先后开展“青春在岗位闪光”演讲和“我为农商银行转型发展建言献策”征文比赛，吸引了一大批员工特别是青年员工踊跃参与，进一步丰富员工业余文化生活。主动参与社会公益事业，引导员工积极投身各类社会公益活动，与县文体新局共同举办了首届“健康湖南”衡山县全民运动会健康跑，并组织了 31 名员工参与活动。选派 21名礼仪志愿者参与省十三届运动会柔道项目志愿服务，积极参与“慈善一日捐”“爱心献春蕾”等爱心捐赠活动，展现了良好的社会形象，彰显了“衡山人民自己的银行”地位。 

　　今年，在全行深入开展“从我做起、爱行如家、勇争一流”主题活动，每一位员工都争当企业的主人，进位争先、大干快上、勇立潮头，为加快推进该行在全市乃至全省崛起、提速赶超作贡献。 

　　幸福指数高起来

　　践行“员工至尚”的服务理念，落实党内关怀帮扶和员工家访制，走访慰问家庭经济困难、患病或离退休职工 60 人次；组织参加金融普惠、爱心助学、支农助农、精准扶贫、无偿献血、关爱留守儿童和孤寡老人等一系列社会公益活动。组织开展“中层干部管理能力”、6S 管理、“整村授信”、“柜面业务操作风险防范与管理”等培训 8 次，培训人数达 800 余人次。

　　温度有加，触手可及。衡山农商银行视客户如亲人，把员工当主人。始终致力打造优质文明服务窗口，为客户提供温暖贴心、不断闪光的柜台服务。五年来，工作环境的改善，员工福利的提高，晋升机会的增多，幸福指数的增加等将员工的忠诚度、凝聚力进一步提升。

　　这是一群怀揣梦想的追梦人，脚下有泥土，心中有真情。不论严寒酷暑、春夏秋冬，哪里有需要，哪里就有衡山农商银行人的身影。“党建共创、金融普惠”已成为衡山农商银行的一张闪亮名片，全体员工扎根农村，助力农业，贴近农民，走村串户，足迹踏遍了大小乡镇、田间地头，用行动将农商银行的温度传递到千家万户。