■王国炜

　　（作者现供职于衡阳市委党校统一战线理论教研室）

　　坚持党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革，引育并举、以用为本，营造有利于创新创业的政策环境，形成人人皆可成才、人人尽展其才的人才发展综合生态。

　　习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。近日，市委召开人才工作会议，对我市大力培养引进用好人才、加快形成战略支点和雁阵格局，落实“三高四新”战略定位和使命任务，推进“三强一化”建设具有重要作用和深远意义。

　　以产业聚才，激发产业强市“源动力”。推动人才与产业、科技、资本深度融合，形成产业集聚人才，促进人才优势向产业发展优势转化。做大做强主导产业，实现产才融合发展，这是人才工作的主攻方向。立足产业端、需求侧，紧紧围绕“一核两电三色四新”等重点产业深入推进开展人才工作，紧贴产业需求靶向引才，加快人才链向创新链、产业链布局，以产业发展实现人才集聚，凸显人才集聚的“蝴蝶效应”。做大做优平台建设，秉承“以一流平台凝聚一流人才”的理念，搭建人才、企业、政府三方信息、资源、决策互促共享平台。做大做好园区建设，以产业园区作为招才引智的主阵地、主战场，推进各类创业园区、科创空间和“智力引擎”的建设。

　　以政策用才，打造人才洼地“强磁场”。人才聚而用之，须有政策支撑。近年来，我市推出一系列人才新政，并且不断进行升级换代，密集出台一揽子推动人才新政的实施细则文件，打出引才、育才、留才“组合拳”，大力推动“人才新政”落地见效。同时，进一步完善和简化我市人才政策奖励条件、申报手续等，实行人才引进一站式服务，让企业和人才有真正的获得感。鼓励企业加大与高校和科研院所合作，通过“柔性方式”引进更多高端人才，推动我市高等教育内涵式发展，释放产学研一体化集群创新活力，建成经费、政策、公共服务综合支持体系，利用我市职业教育资源，实施技能人才订单培养，政府给予补助和奖励，更好地培养、留住、吸引、使用人才。

　　以创新成才，助力中心发展“主引擎”。人才工作的着力点就是强创新，不断推进改革创新。坚持党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革，引育并举、以用为本，营造有利于创新创业的政策环境，形成人人皆可成才、人人尽展其才的人才发展综合生态。建立以创新价值、能力、贡献为导向的科学规范的人才评价体系，构建活力更足、效率更高、动能更强的创新、包容、开放的人才发展机制，促使人才创新智慧充分释放、创新活力竞相迸发，促使各类人才大量涌现。建设创新创业生态示范区，以建设国家创新型城市和“科创中国”试点城市为契机，大力培育高新技术企业、“专精特新”小巨人企业、科技型中小企业，助推初创型成长型科创企业发展，建设一批各具特色的科技创新承载区，释放人才创新动能。