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2019年05月15日 星期三 出版 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航
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公 告
  湖南省伟丰农业发展有限公司:

  2019年5月14日,我局监察支队收到衡南县人力资源和社会保障局对你公司下达的《劳动保障监察限期改正指令书》(南人社监令字〔2019〕101号),现将该文书进行公告送达:

  经衡南县人力资源和社会保障局调查,因湖南省伟丰农业发展有限公司在执行劳动保障法律、法规、规章中,存在以下违法行为:在洪山镇五里牌村土地开发项目中未按合同向承包人支付工程款,致使承包人拖欠李先冬、唐承发、张寿生等35人合计300000元工资,此行为已违反《劳动法》第五十条。

  现根据《湖南省工资支付监督管理办法》第三十四条“发包人与承包人未按合同规定结清工程款,致使承包人拖欠劳动者工资的,劳动保障行政部门可以责成发包人先予支付劳动者工资。发包人先予支付的工资以未结清的工程款为限。”等相关法律、法规、规章的规定,指令如下:限湖南省伟丰农业发展有限公司于2019年5月21日前先予支付李先冬、唐承发、张寿生等35人合计300000元工资。

  请湖南省伟丰农业发展有限公司认真执行上述指令,并于2019年5月21日前把改正情况和相关凭证以书面形式报送衡南县劳动保障监察大队(地址:衡南县云集新城清泉路1号;邮编:421131;联系电话:0734-8551000)。

  2019年5月21日前,湖南省伟丰农业发展有限公司不能提供或拒绝提供有关支付凭证的,依据湖南省《工资支付监督管理办法》第三十条之规定,衡南县人力资源和社会保障局将按照劳动者投诉工资金额直接进行认定;拒不限期改正指令的,依据《劳动保障监察条例》第三十条第(三)项规定处2000元以上2万元以下的罚款;同时,衡南县人力资源和社会保障局将依据《中华人民共和国刑法修正案(八)》第二百七十六条第一款和四部委《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》的规定,以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安部门处理。

  衡阳市人力资源和社会保障局   

  2019年5月14日    

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