学院南大门。

在衡南得意电子就业的部分毕业生合影。（资料图片）

美丽的校园。

彭亚雄老师现场指导学生。（资料图片）

放电部见习技术员操作机床。（资料图片）

李泓材成为衡南得意电子广州总公司研发储备干部。（资料图片）

校企合作新型学徒制试点班开班仪式。（资料图片）

　　■本报记者   金   灿

　　■核心导读

　　衡阳技师学院始终坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，以培养专业理论够用、基础技能复合、专业技能达到高级工或技师等级的技术技能型和复合技能型人才为目标，力求让每一个从这里出发的“技能雏鹰”成为手有精艺、心有精诚、技高品正的“技能大师”。

　　特别是近几年来，该校大力加强校企合作、工学结合，在全省首推企业新型学徒制。与200多家知名企业建立了战略合作关系，学校在30多家企业建立了校外教学实习基地，开创了“以生产带实训、以实训促生产”的人才培养新模式；与华为技术有限公司、中国中车、三一重工、中联重科、联想电脑、上海大众、格力电器、特变电工、南岳电控、华菱钢管等30多家国际国内知名企业联合办学，开办定向班，形成了校企互补、资源共享、共同培养技能人才的新格局，实现校企双赢。

　　窥一斑而知全豹。近日，记者走进云集工业园衡南得意精密电子工业有限公司（以下简称“衡南得意电子”）。在这里，衡阳技师学院与该公司的企业新型学徒制结出了丰硕的成果……

　　每天，衡南得意电子的生产车间都是一片忙碌，各种精密模具产品从这里发往世界各地。在这忙碌的车间中，有一群年轻奋斗者的身影，他们就是衡南得意电子与衡阳技师学院企业新型学徒制试点班40名见习员工。

　　这40名见习员工都来自衡阳技师学院19模具中技班，他们为什么会来到衡南得意电子？企业新型学徒制试点班是怎么回事？他们在这里工作怎么样？记者特地深入到他们中间一探究竟。

　　A  学院对接企业需求开设专业课

　　衡南得意电子主要从事塑模、冲模、生产自动化等模具零件的加工制造，主要用到铣削、车削、研磨、放电、线切割、热处理及超深冷等多种工艺。2017年，衡阳技师学院与衡南得意电子在教学见习、工学交替、共建实习实训基地、师资培训、顶岗实习、学生就业等多方面开展校企合作，开办模具专业新型学徒制合作班。

　　衡阳技师学院模具设计与制造系根据衡南得意电子具体技术岗位的职业技能和职业素养要求，制定出一整套人才培养方案，开设精准对接企业岗位需求的精品课程。校企双方选定19模具中技班40名同学为试点，共同开发了模具专业课程（如线切割、钳工、数控等）、岗位实操课程和通用课程（心理素质、管理能力、生涯指导、团建活动等）。

　　来自19模具中技班的郑恒勇，现在是放电岗位见习技术员，他的工作是根据零件图纸在机床设备上加工模具零件。得益于在学校里学到的机械制图和CAD课程、线切割和测量实训，短短几个月，他就能快速掌握机床设备操作和零件检测。而像郑恒勇这样的例子不在少数，19模具中技班40名同学因适应岗位能力强全都被留了下来，这在以往的校企合作中从来没有出现过。公司领导非常满意，而学生因专业对口，也很乐意在家门口就业，真正实现了校企双赢。

　　B  企业为学院专业教师“充电”

　　

　　随着我国制造业加工度和技术密集度不断提升，工业产品需求向多样化、个性化、品质化方向升级，这对职业院校教师和生产一线工人提出了更高的要求。一方面是学生在学校完成基础技能的学习后，能在企业实训基地进一步提升专业技能。另一方面是企业员工也可以来校取得职业资格认证，获得国家职业资格证书。

　　为使学院与衡南得意电子首批企业新型学徒制试点班40名学员能全部留下来，衡阳技师学院每年都要组织骨干教师到企业开展职业能力提升培训。模具系教师彭亚雄就是企业新型学徒制校企合作的受益者，他这几年都会被派到衡南得意电子“充电”。通过下企业开展技能实践，彭亚雄学习和掌握了模具专业最新最前沿的专业知识、专业技能。在刚刚结束的第四届全国智能制造应用技术技能大赛湖南选拔赛中，彭亚雄获得了湖南省精密模具智能制造系统应用技术职工组第三名的好成绩。

　　c  学子茁壮成长为“大国工匠”

　　

　　如果把孩子比喻成一粒种子，那么家庭教育就是孩子成长的土壤，校园教育就是孩子成长的阳光，职场教育则是孩子成长的空气与水分。给予孩子充足的阳光、良好的空气与水分，这颗种子终会长成参天大树。

　　19模具中技班谢琪龙是衡南得意电子的研磨岗位见习技术员，他常把衡阳技师学院比作他的第二个家。入校前的他敏感而不自信，对未来很迷茫，进入衡阳技师学院以后，谢琪龙对学校生活的印象被重新定义了。班主任老师伍琼对他关怀备至，专业老师对他耐心细致教导，烦恼时有班主任倾听他的心声，迷茫时有专业老师拨开他心灵的迷雾，让他感受到家一般的温暖。刚入企业时他很不适应，但班主任老师经常电话问候，专业老师给予悉心指导，让他迅速适应了新的环境。

　　19模具中技班的同学们初入衡南得意电子的职位是见习技术员。企业给他们的评价标准是每个月最高70分的绩效考核，只有连续半年拿到每月平均65分以上的绩效考核分，才能获得了职位提升的考试资格，方能一步步从见习技术员升级成助理技术员、技术员、工程师甚至更高的职位，薪资待遇也会随之水涨船高。因企业的人性化管理，这40名见习技术员不约而同选择留在衡南得意电子，这也同时意味着他们能为家庭减轻经济负担。已经是CNC岗位见习技术员陈健，每月发工资的那一天，都会习惯性地给父母转一半的工资。班主任有次问他钱够不够用时，他笑了笑表示，公司包吃包住，余钱应付其他支出绰绰有余。他现在终于明白了父母生活的不易，表示自己接下来一定好好努力，争取早日成为家中的顶梁柱，为日益年迈的父母遮风挡雨。伍琼明显感觉到那些曾经的青涩少年已蜕变成家中顶梁柱。

　　在人才济济的衡南得意电子研发部门，不乏“985”“211”“双一流”大学毕业生，像衡阳技师学院2020届模具制造专业毕业生李泓材则是“例外”了。他现在是衡南得意电子广州总公司研发部储备干部，以前也是衡南得意电子的一名见习员工，因专业能力突出直接被总公司研发部相中，明年他将正式成为助理工程师。作为一名技校毕业生，这在过去是不可想象的，但李泓材能脱颖而出一点也不“意外”。从衡阳技师学院走出去的大国工匠，早已在各行各业崭露头角，该院学生曾参与了嫦娥五号某重要产品的电子元器件组装相关工作。我们有理由相信，技能人才必将在改革开放大潮中大放异彩，衡阳技师人必将为衡阳全面落实“三高四新”战略，推进“三强一化”建设，加快建成国家区域重点城市和省域副中心城市作出新的更大贡献！